DisAbility Talent Programm

Das Talent-Development Programm vernetzt hochqualifizierte Studierende mit Behinderung und Unternehmen, die eine Behinderung als positiven Aspekt des Profils schätzen. Unternehmen reagieren auf den Wandel des internationalen Wettbewerbs und schätzen innovative und vielfältige MitarbeiterInnen.

Die Zielgruppe: Studierende mit Behinderung

Die kaum erschlossene Zielgruppe von Studierenden mit Behinderung macht 12% der Studierenden in Österreich aus und ist relativ gleichmäßig auf die unterschiedlichen Studienrichtungen und Studiengänge verteilt (IHS 2012). Trotz dieser großen Anzahl sind Studierende mit Behinderung in der Öffentlichkeit und für Unternehmen kaum sichtbar. Daher entscheiden sich oft hochqualifizierte AkademikerInnen dafür, nicht offen mit ihrer Behinderung umzugehen.

Das DisAbility Talent Programm ermöglicht Unternehmenspartnern sich mit dem Karrierefaktor Behinderung auseinanderzusetzen. Unternehmen positionieren sich gezielt bei AkademikerInnen mit Behinderung, als attraktiver und disAbility confidenter Arbeitgeber.

Präsentation beim Abschlussevent des DisAbility Talent Programms

Das Programm

Innerhalb eines Semesters erhalten UnternehmensverterInnen und JobschadowinggeberInnen Sensibilierungsworkshops und Zugang zu einem Netzwerk von High Performern im DisAbility Management. Zusätzlich ergeben sich weitere Vorteile für Unternehmen, wie:

  • Positionierung als attraktiver, disAbility confidenter Arbeitgeber
  • Förderung von qualifizierten Studierenden mit Behinderung
  • Zugang zu potenziellen qualifizierten MitarbeiterInnen

Studierenden mit Behinderung, die DisAbility Talents, werden über den Zeitraum eines Semesters gezielt in Karriereplanung und Soft Skill Aufbau gecoacht. Bei Networking Events werden Verbindungen geknüpft, welche bei Job-Shadowings vertieft werden. Das DisAbility Talent Programm ermöglicht den DisAbility Talents:

  • Aufbau eines Business Networks
  • Exklusive Einblicke in den Arbeitsalltag von Unternehmen
  • Offenen Umgang mit Behinderung als Erfolgsfaktor

Ziel des DisAbility Talent Programms ist es, eine Win-Win Situation für beide, DisAbility Talents und Unternehmen, zu schaffen.

Gruppenfoto vom disAbility Talent Programm 2017