Vorteile von Inklusion

Unternehmen profitieren in Form von monetären und wirtschaftlichen Vorteilen von Inklusion. Für ArbeitnehmerInnen steigt die Chancengerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt. Der Inclusion Calculator wirkt zudem der Arbeitslosigkeit von Menschen mit Behinderungen und einem zunehmenden Fachkräftemangel entgegen.

Direkt messbare Vorteile sind:

• Kostenersparnisse durch Steuerentlastungen sowie den Wegfall der Ausgleichstaxe
• Realisierung von Förderungen und Zuschüssen durch Inklusion

Indirekt messbare Vorteile sind:

• Reduzierung krankheitsbedingter Absenzen durch barrierefreie Arbeitsplätze
• Verringerung der Fluktuation und Personalsuchkosten
• Stärkung der Unternehmenskultur und Zufriedenheit der Mitarbeitenden
• Aufbau interkultureller Kompetenzen und Förderung der Innovationskraft
• Gesteigerte KundInnenansprache
• Employer Branding

Der Inclusion Calculator befindet sich momentan in der Entwicklungsphase und soll 2022 online und kostenfrei allen Unternehmen zur Verfügung gestellt werden.