Neuigkeiten

Global Accessibility Awareness Day (GAAD) am 21.5.2020

21. Mai 2020

Digitale Barrierefreiheit: Jeden dritten Donnerstag im Mai findet weltweit der Global Accessibility Awareness Day (#GAAD) statt. Lesen Sie hier, warum Web Accessibility und digitale Inklusion so wichtig für Unternehmen sind und wie Sie die Barrierefreiheit ihrer Angebote verbessern können.

Online-Veranstaltungen: Unconscious Bias und Behinderung

15. Mai 2020

Unconscious Biases - zu deutsch kognitive Verzerrungen - beeinflussen maßgeblich unsere alltäglichen Entscheidungen und wirken sich am Arbeitsmarkt vor allem negativ auf Menschen mit Behinderungen aus. Diesem Thema widmete sich das myAbility Wirtschaftsforum in zwei Online-Veranstaltungen und diskutierte mit Experten und Partnerunternehmen welche Anti-Bias-Strategien zu inklusiveren Entscheidungen führen können.

Online-Präsentation: Menschen mit Behinderung als Talent Pool

13. Mai 2020

Im Rahmen des "Online HR Pop-Up" im März 2020 präsentierte Wolfgang Kowatsch, Managing Partner von myAbility, "15% unerkanntes Potenzial - Menschen mit Behinderung als Talent Pool". Sehen Sie hier die Aufzeichnung dieser Onlinepräsentation.

Orientierungshilfe: Digitaler DisAbility Kompass

3. Mai 2020

Die außergewöhnliche Zeit nutzen viele Diversity-Beauftragte, um sich zu orientieren und auf einen erfolgreicheren Re-Start vorzubereiten. Mit dem Digitalen DisAbility Kompass haben wir eine Lösung geschaffen, wie Sie schnell Daten zum Thema Behinderung in Ihrem Unternehmen generieren und daraus Ihre nächsten Schritte für ein erfolgreiches DisAbility Management ableiten können.

Förderungen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung während der Coronakrise

29. April 2020

Zur Sicherung von Arbeitsplätzen von Menschen mit Behinderung stellte Sozial- und Gesundheitsminister Rudolf Anschober am 22. April 2020 ein zusätzliches Maßnahmenpaket vor. Lesen Sie hier, welche Fördermöglichkeiten Ihr Unternehmen während der Coronakrise in Anspruch nehmen kann.

Stories zur Corona-Krise #CorCooning #myAbility

31. März 2020

Das Virus ist da und verändert alles. In Kooperation mit story.one möchten wir Erfahrungen und Stories sammeln und Raum für die Themen Behinderung, chronische Erkrankungen und Barrierefreiheit geben. #CorCooning #myAbility

myAbility Lounge mit Wolfgang Sobotka

27. Februar 2020

Besucherrekord bei der ersten myAbility Lounge des Jahres. Am 26. Februar 2020 war der 20. Stock des UNIQA Towers voll besetzt, als Julia Moser, Senior Director von myAbility, den Ersten Präsidenten des Österreichischen Nationalrates Wolfgang Sobotka zum Gespräch über „Gott und die barrierefreie Welt“ begrüßte.

Pressemitteilung: myAbility startet einzigartiges Karriereportal für Menschen mit Behinderung

17. Februar 2020

myAbility.jobs, Österreichs größte Jobplattform für Menschen mit Behinderung, wurde um ein vielseitiges Karriereportal erweitert. Unter www.myAbility.jobs/karriere findet man Erfolgsstories genauso wie handfeste Tipps und Profile von interessierten Arbeitgebern.

myAbility Academy: Werden Sie #disAbilityconfident und bauen sie Barrieren ab – vor allem im Kopf!

6. Februar 2020

Das Basistraining zu DisAbility Awareness bietet einen optimalen Einstieg in die Themen Behinderung und DisAbility Management.

Nachbericht zu #PurpleLightUp 2019 in Österreich & Deutschland

15. Januar 2020

Am 3. Dezember 2019, dem Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung, haben wir mit der Kampagne #PurpleLightUp gemeinsam ein starkes Zeichen für #DisAbilityConfidence und die ökonomische Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung gesetzt. Viele Unternehmen, Organisationen und politische Institutionen, Menschen mit und ohne Behinderung nahmen in Österreich und Deutschland teil.