Für Ihren Recruitingerfolg – die Jobplattform Career Moves wird zu myAbility.jobs

6. August 2018

Wir stärken unsere Marke! Unsere inklusive Jobplattform heißt ab sofort myAbility.jobs. Mit dem neuen gesamtheitlichen Auftritt schaffen wir einen noch größeren Wiedererkennungswert. Davon profitieren Sie als ArbeitgeberIn ebenso wie die KandidatInnen: Auf myAbility.jobs werden Sie jetzt noch besser von Ihrer Zielgruppe wahrgenommen.

Das alte Logo von Career Moves wird zum myAbility.jobs Logo

myAbility.jobs heißt nicht nur anders – die Jobplattform wurde auch um viele Features ausgebaut. Dank neuer Technologie im Hintergrund können Unternehmen auf der Suche nach MitarbeiterInnen mit Behinderung viele Tools von Employer Branding bis zum Talent Pool einsetzen. Unser neuer Name myAbility.jobs steht für diese Weiterentwicklung.

Neue Wege gehen - Wir sind bereit für Veränderung!

Seit Ende 2017 wurden Angebot und Design der Jobplattform kontinuierlich ausgebaut. myAbility.jobs (ehem. Career Moves) basiert seither auf einer völlig neuen Technologie, welche sowohl BewerberInnen als auch Unternehmen neue Features bietet. Unter Anderem:

  • Employer Branding: Mit Firmenprofilen können Unternehmen ihre Marke in einer neuen Zielgruppe und bei ihren Stakeholdern glaubwürdig positionieren.
  • Talent Pool: Der Talent Pool, bestehend aus qualifizierten BewerberInnen mit Behinderung, bietet die perfekte Grundlage, um die perfekt zur Stelle passenden MitarbeiterInnen zu finden.
  • Internes Bewerbungsportal: Das neue Jobportal ist übersichtlich und leicht verständlich, es ermöglicht einen einfachen Überblick über BewerberInnenprofile, offene Bewerbungen und erteilte Rückmeldungen.
  • Job Alert und Social Push: Neue Wege der Kommunikation steigern die Reichweite und den Rücklauf bei Jobausschreibungen.

Die erste inklusive Jobplattform

myAbility.jobs (ehem. Career Moves) ist die erste inklusive Jobplattform in Österreich und führend im deutschen Sprachraum. Unternehmen bietet sie Zugang zu einem kaum erschlossenen Talent Pool an qualifizierten MitarbeiterInnen mit Behinderung sowie zu Unterstützung beim gesamten Recruitingprozess. Jobsuchende mit Behinderung haben die Möglichkeit, sich chancengleich zu bewerben. Im Vordergrund stehen – wie bei anderen Jobsuchenden auch – die Fähigkeiten, nicht die Behinderung.

PionierInnen in Österreich

Mit dem Konzept einer Jobplattform für die Jobsuche mit Behinderung sind wir 2009 einen neuen Weg gegangen. Wir ermöglichen Unternehmen zu erkennen, dass Jobsuchende mit Behinderung eine relevante und unterschätzte Zielgruppe sind. Nicht Mitleid oder Wohltätigkeit stehen im Vordergrund, sondern das Erkennen des Wirtschaftsfaktors Behinderung und dessen Vorteile für alle.

Unser neuer Name: myAbility.jobs

Der neue Name, myAbility.jobs steht für einen modernen und diversen Zugang zum Thema Behinderung. Er repräsentiert unsere Vision der Chancengerechtigkeit am Jobmarkt, im Berufsleben, und in der Gesellschaft. Er unterstreicht die Zusammengehörigkeit der Jobplattform mit der myAbility Social Enterprise GmbH. Dieser gesamtheitliche Auftritt stärkt unsere Marke in der Zielgruppe und damit auch die unserer KundInnen.

das gesamte Team von myability und myability.jobs freut sich

Das Team von myAbility und myAbility.jobs