Talent® Programm

Talente mit Behinderungen persönlich kennenlernen & als inklusive:r Arbeitgeber:in sichtbar werden

Das myAbility Talent® Programm ist ein etabliertes und barrierefreies Karriereprogramm für Studierende und Akademiker:innen mit Behinderungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Es bietet Unternehmen die Möglichkeit, qualifizierte Talente kennenzulernen und sich gezielt, glaubwürdig und sichtbar als inklusive:r Arbeitgeber:in zu positionieren.

Bis 2025 haben wir 24 Programme erfolgreich durchgeführt und dabei 80 Unternehmen mit über 500 Talents zusammengebracht.

Warum am Talent® Programm teilnehmen?

Employer Branding: Positionieren Sie sich sichtbar als inklusive:r Arbeitgeber:in und bauen Sie Vertrauen innerhalb der Zielgruppe auf.

Recruiting: Treffen Sie qualifizierte Kandidat:innen mit Behinderungen und füllen Sie ihre Talent-Pipeline. Wir coachen ausgewählte Talents im Vorfeld für Sie.

Inklusive Unternehmenskultur: Die Teilnahme schafft positive Erfahrungen und Berührungspunkte mit qualifizierten Talents. Gleichzeitig stärkt sie den selbstbewussten Umgang Ihrer Mitarbeitenden mit dem Thema Inklusion und Barrierefreiheit.

Social Impact: Als Partnerunternehmen ermöglichen Sie den Talents die kostenlose Teilnahme an einem Karriereentwicklungsprogramm – und leisten damit einen sichtbaren Beitrag zu mehr Chancengerechtigkeit im Berufsleben.

So funktioniert das myAbility Talent® Programm

Vier Schritte zu mehr Inklusion mit dem myAbility Talent® Programm:

Vier Pfeile visualisieren die Phasen des myAbility Talent Programms: 1. Be aware, 2. Be visible, 3. Get in touch, 4. Stay connected.

Be visible
Wir machen Ihr Unternehmen in der Zielgruppe sichtbar und positionieren Sie als inklusive:n Arbeitgeber:in. Durch ein etabliertes Netzwerk aus Partneruniversitäten, Organisationen und unsere Social Media Community erreichen wir jährlich über 300 Talente.
Be aware
In der zweiten Phase des myAbility Talent® Programms erhalten Sie praxisnahe Einblicke in die Themen Inklusion, DisAbility und Barrierefreiheit. In interaktiven Awareness Sessions tauschen Sie sich mit anderen Unternehmen aus und bereiten sich auf das persönliche Treffen mit den Talents vor.
Get in touch
Beim Live Matching Event lernen Sie die Talents persönlich kennen. In organisierten Gesprächen entsteht Raum für ein gegenseitiges Kennenlernen und erste Gespräche mit potenziellen zukünftigen Mitarbeitenden.
Stay connected
Ihre Fachabteilungen lernen ausgewählte Talente kennen. Wir unterstützen bei der Vorbereitung optionaler Schnuppertage (Job-Shadowing), weiterführender Interviews, Praktika oder möglicher Anstellungen. myAbility bleibt Ihre Sparring-Partnerin: Gemeinsam evaluieren wir den Erfolg und besprechen nächste Schritte.