Das war der erste Disability Confidence Day in der Schweiz!

Unser vielfältiges Programm umfasste Workshops, Panels, Keynotes und mehr mit wertvollen Einblicken rund um Inklusion in der Wirtschaft und darüber hinaus. Hier haben wir alle Highlights dieses erfolgreichen, spannenden und aufschlussreichen Tages zusammengefasst. 

Program of the DisAbility Confidence Day Switzerland

The program started with three workshops:
 

• “How to Convince the Management of the Inclusion of People with Disabilities”: In this workshop, managers and leaders shared their experiences and some practical guidance for initiating an inclusion journey within a company and all its stakeholders.

• "Digital Accessibility Meets Google ADC": This hands-on workshop offered a practical perspective and exciting insights into implementing digital accessibility and tools at the Google ADC.

• "Unlocking Your Full Potential – The Power of Invisible Disabilities": This workshop explored everyday life with invisible disabilities and the potential that comes with it.

Im Plenarprogramm hörten wir Beiträge von Matthias Leicht-Miranda (Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen, EBGB) und Patrick Schilling (Google Schweiz), eine überzeugende Keynote von Louisa Riess (Universität St. Gallen) und zwei verschiedene Panels:

myAbility Talent Program Panel: Michael Zakall und Pia Leichtfried (myAbility), Pia Seimetz und Gerry Jost (Talents), Claudia Peter (Novartis), Ina Rhöös und Bettina Lenski (IKEA) berichteten über ihre Ansichten und Erfahrungen mit dem myAbility Talent Programm und dessen Mehrwert für Unternehmen und Talente.

Business Forum Panel: Wolfgang Kowatsch (myAbility) moderierte eine anregende Diskussion darüber, wie das myAbility Business Forum integrative Arbeitsplätze unterstützt, mit persönlichen Erfahrungen von Roman Iselin (Johnson & Johnson), Christine Antlanger-Winter (Google Schweiz), Bairbre Hickie (Takeda Schweiz) und Manuel Meister (Accenture Schweiz).

Ein herzliches Dankeschön an alle unsere Unterstützer:innen!

Wir möchten die Gelegenheit nutzen und uns bei allen Teilnehmenden sowie den drei Gründungsmitgliedern des myAbility Business Forums SchweizJohnson & Johnson, Takeda und Google Schweiz bedanken .

Ausserdem danken wir unseren ersten Standardmitgliedern des Wirtschaftsforums in der Schweiz, nämlich Allianz Suisse, AXA Versicherung, Ernst & Young, Julius Bär und Novartis.

Ein grosser Dank geht auch an das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (EBGB ) für das Vertrauen und die stetige Unterstützung beim Aufbau des myAbility-Wirtschaftsforums in der Schweiz.