DisAbility Recruiting
myAbility.jobs ist die inklusive Karriereplattform powered by myAbility. Wir bieten den Zugang zu einem kaum erschlossenen Talent-Pool an qualifizierten MitarbeiterInnen mit Behinderung. Unsere DisAbility Recruiting Consultants unterstützen Sie beim gesamten Recruitingprozess, von der Ansprache qualifizierter BewerberInnen mit Behinderung, bis hin zur Inklusion in Ihrem Unternehmen.
Vielfältige Vorteile durch gezieltes DisAbility Recruiting
- Sie erweitern Ihren Talent Pool.
- Sie nutzen Förderungen und sparen bei Ausgleichstaxe und Personalkosten.
- Sie positionieren sich als attraktive/r ArbeitgeberIn.
In enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit unterstützen wir Sie bei der Suche nach dem/der richtigen KandidatIn mit Behinderung. Unsere vielfältigen Lösungen werden individuell auf ihre Anforderung abgestimmt:
myAbility.jobs
Starten sie jetzt mit barrierefreiem Recruiting auf myAbility.jobs! Schalten Sie Ihre Jobs auf unserer reichweitenstarken Plattform und sprechen Sie gezielt Jobsuchende mit Behinderung an. Positionieren Sie sich dadurch als inklusiveR ArbeitgeberIn und erhöhen Ihre Glaubwürdigkeit in der Zielgruppe.
Zur Jobplattform myAbility.jobs
Personalvermittlung
Wir suchen gezielt passende BewerberInnen mit Behinderung für Sie.
Zum Angebot für RecruiterInnen
myAbility Talent® Programm
Das myAbility Talent® Programm vernetzt hochqualifizierte Studierende mit Behinderungen und Unternehmen, die eine Behinderung als positiven Aspekt des Profils schätzen. Unternehmen können so auf den Wandel des internationalen Wettbewerbs reagieren und innovative und vielfältige MitarbeiterInnen rekrutieren.
Du bist ein myAbility Talent?
Employer Branding
Erreichen Sie durch eine glaubwürdige Positionierung eine neue Zielgruppe und StakeholderInnen und sichern Sie sich einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Ihr Employer Profil auf myAbility.jobs
DisAbility Recruiting Workshops
Eignen Sie sich Expertise im Recruiting von Menschen mit Behinderungen an. Unsere erfahrenen ExpertInnen vermitteln Ihnen u.a. Know-How zum richtigen Umgang mit Behinderung im Bewerbungsgespräch, zur Gestaltung von barrierefreien Jobausschreibungen, Hintergrund und vieles mehr.
BeraterIn kontaktieren
Recruiting Strategie
Schöpfen Sie durch eine effektive Recruiting Strategie das gesamte Potenzial eines aktiven DisAbility Management aus.
Zu den StellenanzeigenSie möchten Ihren Talente-Pool erweitern und suchen qualifizierte MitarbeiterInnen mit Behinderung? Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen unverbindlichen Beratungstermin.