Unsere Arbeit soll Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen den Zugang zum Arbeitsmarkt und die wirtschaftliche Teilhabe erleichtern bzw. ermöglichen. Das ist unser Fokus und deswegen unterstützen wir Unternehmen dabei, diese Perspektiven zu erkennen und den Prozess hin zu einer inklusiven Unternehmenskultur zu begleiten. Mit Professionalität, Engagement und Freude arbeiten wir in einem inklusiven Team an der #InclusionRevolution 💜🌈. 

Liste der Teammitglieder

Personen filtern

Es werden 46 Personen angezeigt.

Michael Aumann (he/him)

Chief Executive Officer & Co-Founder

Anna Brouns (she/her)

DisAbility Recruiting Consultant

Annika Candy (she/her)

myAbility.jobs Product Management

Lena Cebul (she/her)

Content & Social Media Marketing Assistenz

Antonia Cichocki (she/her)

DisAbility Management Consultant

Viktoria Karhan (she/her)

Business Network Eventmanagerin

Karin Ladner (She/her)

Office Managerin

Viviane Martin (she/her)

Talent Management und Kommunikation

Dominik Moser (he/him)

myAbility.jobs Product Management

Sophia Neuwirth (she/her)

DisAbility Management Consultant

Ulrike Papstein (she/her)

Finance & Controlling Lead

Tania Pilz (she/her)

Content Creator & Social Media Managerin

Elisabeth Prinz (she/her)

DisAbility Trainerin

Nina Putzenlechner (she/her)

DisAbility Recruiting Consultant

Erik Schäfer (he/him)

DisAbility Management Consultant

Katharina Thill (she/her)

DisAbility Trainerin

Jenni Zeller (she/her)

Business Network Managerin

Bildnachweis

©Renée Del Missier