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Jubelndes Publikum in festlicher Kleidung. Davor auf einer grünen Fläche der Schriftzug: myAbility Wirtschaftsforum Eventkalender

Hier findest du alle Highlights, die dich 2025 mit dem myAbility-Wirtschaftsforum erwarten werden.

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Eine Collage zur Kampagne #PositivelyPurple 2024 mit verschiedenen Bildern: Die Allianz Arena in Deutschland, das Atos-Gebäude und das UNIQA-Gebäude, alle in lila Beleuchtung. Ein Beitrag des BhW mit dem Slogan '#BhWgoesPositivelyPurple – Gemeinsam barrierefrei' sowie das Logo von #PositivelyPurple mit einer Illustration einer Person auf einer Leiter vor einem Kreuzsymbol. Eine Gruppe des Österreichischen Behindertensportverbands in lila Kleidung, das Enercity-Gebäude mit beleuchteten Schornsteinen und ein Porträt von Lena Öllinger von myAbility mit dem Text 'Ich bin #PositivelyPurple'. Zudem Mitarbeitende der MVG-Monopolverwaltung in lila Outfits, das ÖAMTC-Gebäude mit lila Kampagnenplakaten, ein Ausschnitt des Legoland Deutschland in lila Beleuchtung, Gruppenfotos von Mitarbeitenden von BIPA und das Siemens-Gebäude mit lila Beleuchtung.

Am 3. Dezember 2024, dem Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen, leuchteten wieder zahlreiche Gebäude, Wahrzeichen und digitale…

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Am Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen durften wir eine ganz besondere Version unserer Lounge, die Purple Lounge am internationalen Tag…

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Potenziale von inklusivem Recruiting entdecken: Bewerber:innenmit Behinderungen durch Perspektivenwechsel verstehen

Bei diesem Webinar widmeten sich Expert:innen der Frage, wie Unternehmen ihre Recruiting-Prozesse inklusiver gestalten können. Das Webinar bot…

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Letzte Woche haben wir den allerersten DCD Schweiz im Google Accessibility Discovery Center in Zürich gefeiert. Wir freuen uns, bekannt geben zu…

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Blick auf die Seestadt. Text: Highlights Inclusion Open House

Am 24. Oktober luden Wien 3420 und wienwork in die Seestadt. Beim Inclusion Open House und der anschließenden barrierefreien Walking Tour durch die…

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Neu: Key Inclusion Assessment. Inklusion Messbar machen!

Gemeinsam für eine inklusive Zukunft: Die Dialoghaus Hamburg gGmbH und myAbility Social Enterprise GmbH haben ihre jahrelangen Erfahrungen gebündelt,…

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Das myAbility-Team und Vortragende des DisAbility Confidence Day jubeln. Im Hintergrund steht der Text "Happy birthday, myAbility! DisAbility Confidence Day Österreich", umrahmt von bunten Luftballons.

Nach monatelangen Vorbereitungen und großer Vorfreude war es am 26. September 2024 endlich soweit: myAbility feierte sein 10-jähriges Bestehen im…

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Das Bild zeigt eine Gruppe von Personen, die an einem Tisch in einem gemütlichen Raum sitzen und aufmerksam einem Redner zuhören. Im Vordergrund des Bildes steht ein Schild mit der Aufschrift "myAbility", das auf eine inklusive Networking-Veranstaltung im Rahmen des Europäischen Forums Alpbach 2024 hinweist.

Am 28. August 2024 luden wir gemeinsam mit Greiner AG zum Inclusion Networking Lunch am Europäischen Forum Alpbach ein. Die Veranstaltung bot eine…

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Gruppenfoto der Speaker:innen von der myAbility Lounge mit Nicole Prieller und Eva Landrichtinger. In einem grünen Feld steht Highlights. Personen von links nach rechts: Fides Raffel, Michael Aumann, Eva Landrichtinger, Gregor Demblin (im Rollstuhl) und Nicole Prieller (sitzend auf einem Stuhl). Neben ihnen ist ein Rollup von myAbility. Im Hintergrund eine große Fensterfront mit tollem Ausblick über Wien

Im Zuge der myAbility Lounge werden regelmäßig Top-Manager:innen in die luftigen sowie inspirierenden Höhen des UNIQA Tower eingeladen. Dabei tauschen…

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Eine Werbegrafik für ein Webinar mit dem Titel 'Wo ist das "I" in ESG? Inklusions-KPIs & Reporting praktisch beleutet'. Das Bild zeigt menschliche Figuren aus Papier, die Hand in Hand stehen, was Vielfalt und Zusammenarbeit symbolisiert. Neben den bunten Figuren stehen Holzklötze mit den Buchstaben 'KPI'.

Die Bedeutung von Diversität und Inklusion als Elemente der sozialen Nachhaltigkeit nimmt für Unternehmen stetig zu. Vor allem neue gesetzliche…

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Im Hintergrund stehen Fides Raffel und Lena Öllinger vom myAbility-Team auf der Bühne und moderieren mit Mikrophonen den DisAbility Confidence Day Deutschland. Der ganze Raum ist voller Menschen mit und ohne Behinderung, die gebannt zuhören. Im Vordergrund ist eine grüne Box mit dem Text "Das war der erste DisAbility Confidence Day Deutschland!"

myAbility kommt nach Deutschland: Mit dem ersten DisAbility Confidence Day Deutschland setzte myAbility mit seinen Partnern einen wichtigen Schritt…

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Offene Hände mit diversen Vektoren von Personen. Webinar: Inklusion leben: Wie bilde ich Bewusstsein für Behinderungen im Unternehmen?

Es ist Zeit, neue Wege zu gehen und Inklusion im Unternehmen zu leben. Die Bewusstseinsbildung für das Thema "Behinderungen im Arbeitsumfeld" bei…

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Bundesminister Martin Kocher und myAbility Geschäftsführer Wolfgang Kowatsch im Gespräch für den Podcast "Zukunftschancen"

Im Gespräch mit Bundesminister Martin Kocher: Im Podcast „Zukunftschancen“ spricht myAbility Geschäftsführer Wolfgang Kowatsch mit dem Bundesminister…

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Webinar AI im inklusiven Recruiting: Chancen, Herausforderungen und Ethik. Im Hintergrund befindet sich ein Roboter auf Bausteinen, der eine Personengruppe mithilfe einer Lupe sucht.

AI bedeutet Artificial Intelligence und heißt übersetzt Künstliche Intelligenz. Im Recruitingprozess ergeben sich dadurch neue Möglichkeiten, die aber…

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Michael Aumann, Stefanie Kirwald und Wolfgang Kowatsch nach der Preisverleihung. Sie strecken die Daumen in die Luft, in Stefanies Händen die Trophäe mit Aufschrift „The Spark“. Ihre Gesichter strahlen fröhlich. Stefanie trägt ein violettes Kleid, das farblich an die #PurpleLightUp Kampagne erinnert.

Wir haben den Diversity Accelerator Award gewonnen – unser erster Preis in Deutschland! Das ist aus mehreren Gründen besonders. Weil viele Jahre…

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Collage zu PurpleLightUp 2023: beleuchtete Gebäude wie Österr. Nationalbank, OeAD Gebäude, Siemens Zentrale, Salzburg AG, Österr. Parlament, VERBUND Zentrale, Allianz Arena, Wiener Hauptbahnhof, ein lila Lego-Weihnachtsbaum. Teamfotos von currycom, Bayer Austria, MVG und myAbility, BILLA, Illustrationen und Grafiken von Volkshilfe, Caritas, Bundeszentralamt für Steuern

myAbility und andere Organisationen haben sich zusammengeschlossen, um rund um den Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen durch lila…

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Lila beleuchtete Firmenzentrale von VERBUND im ersten Bezirk in Wien

Am 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen. Die globale Kampagne #PurpleLightUp nutzt den Aktionstag und ruft…

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Das Publikum des Abendevents des DCD applaudiert in Österreichischer Gebärdensprache. Darüber steht: "Das war der Disability Confidence Day 2023".

Mehr als 200 Unternehmensvertreter:innen haben sich am 18. September im Hilton Vienna Park Hotel zusammengefunden, um im Rahmen des achten Disability…

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Fides Raffel, Martin Kocher, Erich Lehner, Caroline Casey in einer Diskussionsrunde.

Das Europäische Forum Alpbach bringt unterschiedliche Gruppen aus den Bereichen Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Kultur zusammen, um gemeinsam…

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Inklusion im Unternehmen: Ein Schlüssel zu Zufriedenheit, Teamarbeit und Innovation. Doch wie integriert man sie erfolgreich in die…

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Eine Person sitzt vor dem Laptop und bedient diesen mit Braille-Zeile. Auf dem Bildschirm ist die Webseite www.myability.org geöffnet. Dort steht geschrieben: Inklusion und Wirtschaft.

Neues Barrierefreiheitsgesetz verpflichtet künftig alle Unternehmen zu zugänglichen digitalen Produkten und Dienstleistungen.

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Gerda Holzinger-Burgstaller und Michael Ostrowski vor Publikum

Die myAbility Lounge brachte Menschen aus unterschiedlichen Branchen und Lebensbereichen über den Dächern Wiens zusammen. Im UNIQA Tower begrüßten wir…

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Wolfgang Kowatsch, Fides Raffel, Michael Aumann, Sebastian Stoll und Michael Zakall posieren freudig mit dem Label/Zertifikat "Verified Social Enterprise" vor einer Logowand. Logos WKO, SENA, aws, Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft

Soziales Business mit Gütesiegel – myAbility hat als eines der ersten Unternehmen in Österreich das Verified Social Enterprise Label (VSE) erhalten.

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Webinar: Barrierefreie Karriereseiten. Der Schlüssel zu Ihrem Recruiting-Erfolg. Hintergrund: Computertastatur mit eine Schlüssel auf einer Taste.

Die digitale Welt hat unseren Alltag grundlegend verändert. In nahezu allen Lebensbereichen, wie dem Einkaufen in Online-Shops, dem Austausch in…

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Regenbogenflagge und Illustrationen von Menschen mit Behinderungen (Frau mit Beinprothese, 2 Rollstuhlnutzer:innen, ein blinder Mann)

Im Mai stellt der European Diversity Month die Bedeutung von Diversität auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft in den Fokus. Doch wenn es um die…

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Veranstaltungsgrafik: Webinar Global Perspectives on Disability Inclusion. Learn globally - act locally! Logo von myAbility

Inklusion erfolgt über Grenzen hinweg und ist ein globales Thema. Das Webinar des myAbility Wirtschaftsforums: Global Perspectives on Disability…

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PurpleLightUp 2022 Bildercollage. Beleuchtete Gebäude in Deutschland & Österreich z.B. Stephansdom, Twin City Liner am Donaukanal, FH Wiener Neustadt, Hilton Hotels Wien, Polizei Baden-Württemberg. Social Media Beiträge von momox (viele Hände mit lila Armbändern, die auf eine PurpleLightUp-Karte greifen), Nagarro, dentsu (Aktionsplan 2023-2026), Videbis (Gruppenfoto), Lebenshilfe (lila Fotocollage mit Menschen), Charité Berlin (Zitat eines Mitarbeiters, der Rollstuhlnutzer ist), Leibniz Accociation (Gruppenfoto), Agrana (Fotocollage), Access4You (Gruppenfoto mit lila Regenschirm), Bezirksvertretung Mariahilf in Wien (Gruppenfoto), PwC (Leuchtender lila Stern am Fenster), MVG (Trafikant mit Zitat), nox Nachtexpress (Glas mit lila und weißen Bonbons und lila Schleife).

2022 beteiligten sich über 200 Organisationen & Unternehmen im DACH-Raum an der PurpleLightUp-Kampagne und brachten den 3. Dezember zum Strahlen!

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Lila Hintergrund, #PurpleLightUp 3.12.

Gemeinsam machen wir am 3. Dezember – dem Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen – auf die ökonomische Selbstbestimmung von Menschen mit…

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Robert Öllinger mit lila gefärbtem Haar, neben einem lila Roll-Up "#PurpleLightUp - 3. Dezember, Internationaler Tag der Menschen mit Behinderungen"

Am 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen. Die globale Kampagne #PurpleLightUp nutzt den Aktionstag und ruft…

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Startseite mit Jobsuchmaske, Illustration von Menschen mit und ohne Behinderungen "Inklusive Jobs für Menschen mit Behinderungen in der Schweiz"

Das österreichische Social Enterprise myAbility wächst weiter und startet seine etablierte Jobbörse für Menschen mit Behinderungen nun auch in der…

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Gruppenbild aller Speaker:innen des DCD auf der Bühne

Am 10. Oktober 2022 fand in den Räumlichkeiten des Hilton Vienna Park der 7. Disability Confidence Day statt. Nach drei Jahren war es wieder möglich,…

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2 Sängerinnen und ein Musiker auf der Bühne, dahinter das Publikum des Disability Confidence Days

Am 10. Oktober 2022 (Montag) laden wir Sie ganz herzlich zum 7. DisAbility Confidence Day ein!

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Foto einer offenen weißen Türe

Im neuen Veranstaltungsformat schauen wir hinter die Kulissen der Mitgliedsunternehmen des myAbility Wirtschaftsforums und erfahren so mehr über deren…

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Bunte Papierfiguren auf einem Netzwerk

Psychische Erkrankungen sind eine Behinderungsform, die oft nicht gesehen wird. Die Zahl der Menschen mit psychischen Erkrankungen steigt stetig an.…

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Unterschiedliche Gebäude in Wien, die lila beleuchtet wurden im Rahmen von PurpleLIghtUp.

Der 3. Dezember 2021, der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen, war auch in diesem Jahr wieder lila! Gemeinsam haben wir im Rahmen der…

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Collage von verschiedenen Personen, die zum DCD 2021 sprechen

Am 23.11.2021 konnte im Julius-Raab Saal der Wirtschaftskammer ein starkes Zeichen österreichischer Unternehmen für mehr Chancengerechtigkeit in der…

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Sabine Herlitschka und Gregor Demblin im Gespräch

myAbility wieder in luftigen Höhen – Erstes myAbility Präsenzevent fand am 21.10.2021 mit Industrie-Krisenmanagerin des Jahres Sabine Herlitschka im…

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think-cell

Wir freuen uns über die Kooperation mit der Präsentationssuite think-cell. Mit der Diagramm- und Layout-Software erhöhen wir zukünftig die Effizienz…

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myAbility Mitarbeiter:innen lachen in die Kamera und machen freudige Gesten, den ALC Award in der Hand

Der bedeutendste Wirtschaftspreis des Landes wurde zum 22. Mal verliehen. „Die Presse“ hat gemeinsam mit PwC Österreich und KSV1870 im Wettbewerb…

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Bildschirm wo die myAbility.jobs Seite offen ist.

Am deutschen Arbeitsmarkt sind Menschen mit Behinderungen deutlich unterrepräsentiert. Der Anteil der Erwerbspersonen beträgt nur 30 Prozent, nicht…

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Sprache schafft Realität. Wie wir Sprache einsetzen, verändert unbewusst unsere Haltungen gegenüber Menschen mit Behinderungen. Diesem Thema widmete…

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Grafik mit den drei Haupt-Einflussfaktoren: 1) Art der Behinderung (sichtbar/unsichtbar, kognitiv/körperlich, Ausprägung); 2) persönliche Erfahrung (privat, berufliche, kulturell); 3) Corporate Culture (Leadership, Diversity Mix, Zielgruppe)

Unconscious Biases - zu Deutsch kognitive Verzerrungen - beeinflussen maßgeblich unsere alltäglichen Entscheidungen und wirken sich am Arbeitsmarkt…

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Startseite karriere.myAbility.jobs

myAbility.jobs, Österreichs größte Jobplattform für Menschen mit Behinderung, wurde um ein vielseitiges Karriereportal erweitert. Unter…

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Lila beleuchteter Josefsplatz in Wien. #PurpleLightUp powered bey PurpleSpace supported by myAbility

Am 3. Dezember 2019, dem Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung, haben wir mit der Kampagne #PurpleLightUp gemeinsam ein starkes Zeichen für…

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Teilnehmer:innen des DCD 2019 sehen in die Kamera. Gregor Demblin und Raul Krauthausen in der ersten Reihe.

Der DisAbility Confidence Day 2019 stand im Zeichen eines großen Jubiläums. Bereits seit zehn Jahren arbeitet das Team von myAbility erfolgreich mit…

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Gregor Demblin mit Heinz Fischer und 3 weiteren Personen auf einer Bühne

Es ist offiziell: Gregor Demblin und myAbility gehören zu den zehn besten Ideen-Pionier:innen in Österreich. Ein Board of Experts aus der heimischen…

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