myAbility.jobs

Die inklusive Jobplattform für Unternehmen & Talente

Die besten Talente mit Behinderungen ansprechen. Als inklusives Unternehmen sichtbar werden.

Die Jobplattform myAbility.jobs verbindet Unternehmen mit qualifizierten Talenten. Monatlich besuchen 25.000 Jobsuchende mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen unsere Portale auf der Suche nach einem chancengerechten und barrierefreien Bewerbungsprozess.

In Deutschland, Österreich und der Schweiz leben fast 30 Millionen Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen. Darunter sind viele qualifizierte Mitarbeitende und Bewerbende, mit viel bisher ungenutztem und übersehenen Potenzial für den Arbeitsmarkt.

Vorteile durch aktives DisAbility Recruiting auf myAbility.jobs

Talentepool erweitern: Auf myAbility.jobs neue Zielgruppen ansprechen und qualifizierte und oft unterschätzte Bewerbende gewinnen.
Employer Branding: Inklusion sichtbar machen und als attraktive:r Arbeitgeber:in bei Jobsuchenden mit und ohne Behinderungen wahrgenommen werden.
Offene Unternehmenskultur fördern: Von erfolgreicher Inklusion profitieren alle Mitarbeitenden.
Finanzielle Vorteile nutzen: Personalkosten und Ausgleichszahlungen durch Förderungen und Steuereinsparungen senken.

Mehr als 1000 Arbeitgebende nutzten bereits seit über 15 Jahren die Möglichkeit über myAbility.jobs offene Stellen direkt an die Zielgruppe Menschen mit Behinderungen zu richten und sich so als inklusives Unternehmen zu präsentieren.