Recruiting & Employer Branding
Ein wichtiger Teil im Zusammenhang mit der Etablierung einer inklusiven (Arbeits-)Kultur ist die Einbettung entsprechender Prozesse im „Employee Life Cycle“. Wir begleiten Sie dabei gerne – vom Recruiting bis zum erfolgreichen Onboarding von Mitarbeiter:innen mit Behinderungen sowie bei der Begleitung und Führung von inklusiven Teams.
In unseren HR & Recruiting & Fachtrainings informieren wir Sie über die rechtlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten, erarbeiten gemeinsam mit Ihnen inklusive Stelleninserate und sprechen über Bewerbungssituationen mit Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen.
