Recruiting & Employer Branding
Von der Stellenanzeige bis zur Einstellung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Recruiting-Prozess barrierefrei zu gestalten und über myAbility.jobs und das Talent® Programm gezielt mit qualifizierten Menschen mit Behinderungen in Kontakt zu kommen, damit Sie Ihren Talentpool erweitern und sich glaubwürdig als inklusive:r Arbeitgeber:in positionieren.
Das könnte Sie auch interessieren: In unseren HR-Fachtrainings schulen wir Ihre Recruiter:innen praxisnah, wie inklusive Kommunikation entlang des gesamten Recruiting-Prozesses gelingt. Dabei geht es um die Stellenanzeige bis hin zum Interview: Welche Fragen sind sinnvoll, wie reduziert man Unsicherheiten und wie entscheidet man diskriminierungsfrei?