Inklusiver Employee Lifecycle

Ein wichtiger Teil im Zusammenhang mit der Etablierung einer inklusiven (Arbeits-) Kultur ist die Einbettung entsprechender Prozesse im „Employee Life Cycle“. Wir begleiten Sie dabei gerne – vom Recruiting bis zum erfolgreichen Onboarding von Mitarbeiter:innen mit Behinderungen sowie bei der Begleitung und Führung von inklusiven Teams.

In unseren Recruiting Workshops informieren wir Sie über die rechtlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten, erarbeiten gemeinsam mit Ihnen inklusive Stelleninserate und sprechen über Bewerbungssituationen mit Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen.