Team

Unsere Arbeit soll Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen den Zugang zum Arbeitsmarkt und die wirtschaftliche Teilhabe erleichtern bzw. ermöglichen. Das ist unser Fokus und deswegen unterstützen wir Unternehmen dabei, diese Perspektiven zu erkennen und den Prozess hin zu einer inklusiven Unternehmenskultur zu begleiten. Mit Professionalität, Engagement und Freude arbeiten wir in einem inklusiven Team an der #InclusionRevolution 💜🌈. 

Team

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Es werden 33 Personen angezeigt.

Tina Allerbauer (she/her)

Office Management

Michael Aumann (he/him)

Managing Director, Co-Founder

Portrait von Rhea Göschl. Sie trägt mittellanges braunes Haar und lächelt in die Kamera.

Rhea Göschl (she/her)

Senior Expert Digital Accessibility (Karenz)

Kathrin Kerschbaumer (she/her)

DisAbility Recruiting Consultant

Viviane Martin (she/her)

Talent Management und Kommunikation

Dominik Moser (he/him)

myAbility.jobs Product Management

Nina Putzenlechner (she/her)

DisAbility Recruiting Consultant

Larissa Rexeis (she/her)

Talent Manager (Karenz)

Erik Schäfer (he/him)

DisAbility Management Consultant