DisAbility Awareness Training
Inklusion beginnt mit Wissen
Unser Basistraining stärkt Bewusstsein und Handlungssicherheit von Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften mit dem Thema Behinderung – für ein inklusives Miteinander im Unternehmen.
Rund 20 % der potenziellen Arbeitskräfte im deutschsprachigen Raum leben mit einer Behinderung (Eurostat, 2025) – und sind damit ein wesentlicher Teil des Arbeitsmarkts und Ihres Unternehmens. Organisationen, die Barrieren abbauen und Inklusion leben, sichern sich nicht nur Zugang zu diesem Potenzial, sondern auch Wettbewerbsvorteile durch motivierte und diverse Teams.
Mit unserem DisAbility Awareness Training unterstützen wir Sie dabei, Wissen aufzubauen und Barrieren abzubauen – für eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden ihr Potenzial voll entfalten können.
Hier geht es zu einer Übersicht unserer Basis- und Fachtrainings.
Wirkung des DisAbility Awareness Trainings
Nach Absolvierung des Basistrainings gewinnen Mitarbeitende und Führungskräfte:
- mehr Selbstvertrauen im Umgang mit Inklusion und Behinderungen
- ein besseres Verständnis für die Perspektive von Menschen mit Behinderungen
- Klarheit über ihre eigenen Handlungsspielräume
- die Fähigkeit, Barrieren für Menschen mit Behinderungen wahrzunehmen

So arbeiten wir in unseren Trainings
Unser Ansatz ist inklusiv, erfahrungsbasiert und individuell anpassbar
Unsere Trainings werden von einem inklusiven Team konzipiert und durchgeführt: Trainer:innen mit und ohne Behinderungen arbeiten dabei mit Ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe zusammen. Gleichzeitig passen wir jedes Training flexibel an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens an. Für eine nachhaltige Verankerung des erlernten Wissens stellen wir zudem standardmäßig eine Dokumentation sowie eine Nachbereitung der Trainings bereit.
Ein zentrales Element ist die Sensing Journey®: Menschen mit Behinderungen berichten aus ihrem Leben. Dadurch entstehen direkte Begegnungen mit Ihren Mitarbeitenden in einem geschützten Rahmen – ein Safe Space für authentischen Austausch. So werden Berührungsängste abgebaut und Raum für Fragen sowie gemeinsame Lösungen entsteht.
Unsere Trainings greifen auf über 10 Jahren Erfahrung in der Entwicklung ganzheitlicher und individueller Lernreisen zurück, die wir gemeinsam mit mehr als 200 Großunternehmen erfolgreich umgesetzt haben.
Trainings im individuellen Setting
Wir sind es gewohnt, unser Wissen individuell an die Bedürfnisse der Unternehmen anzupassen. Deswegen bieten wir unsere Trainings in individuellen Formaten an:
- vor Ort, hybrid oder digital
- in unterschiedlicher Länge und Tiefe
- als Live-Veranstaltung oder durch asynchrones Lernen
- als Einzeltraining oder in einer aufbauenden Schulungsreihe
- auf Deutsch oder Englisch
Unser Best Practice: Gerne konzipieren wir ein individuelles Schulungskonzept passend zu Ihrer Fortbildungsstrategie, z.B. durch eine Trainingsreihe beginnend mit Grundwissen und weiteren vertiefenden Themenschwerpunkten.
Einblick in das DisAbility Awareness Training
Kontaktieren Sie uns gerne

Sebastian Brettl (he/him)
Head of Inclusive Business Development
Sebastian Brettl (he/him) anrufen:+43 660 865 51 50
Sebastian Brettl (he/him) ein E-Mail schicken: sebastian.brettl@myAbility.org
LinkedIn:sebastian-brettl-1b0482165Weiterführende Links
- Überblick: Alle Basis und Fachtrainings von myAbility
- Für österreichische Unternehmen gibt es aktuell eine Förderung für Trainings im Bereich Inklusion und Barrierefreiheit. Hier können Sie mehr erfahren.
- E-Learning: Zu unserer digitalen Lernplattform
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