Fachtraining: Inklusive Kommunikation
Inklusive Sprache als Erfolgsfaktor in Ihrer Kommunikation
Mit unseren Fachtrainings gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit inklusiver Sprache – für eine Kommunikation, die Mitarbeitende wie auch Kund:innen anspricht.
Sprache prägt unser Denken und unsere Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen. Doch welche Begriffe sind angemessen – Behinderung, Beeinträchtigung, Disability? Die Unsicherheit ist groß. Gerade in Marketing und Unternehmenskommunikation spielt Sprache eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, Vielfalt sichtbar zu machen und inklusiv zu gestalten.
In unseren Trainings lernen Sie, wie inklusive Sprache in interner und externer Kommunikation wirkt und praxisnah umgesetzt werden kann. Behandelt werden unter anderem inklusives Wording und Storytelling, barrierefreie Kommunikation in Marketing, Kampagnen, Web, Social Media und Dokumenten sowie gendersensible Sprache.
Hier geht es zu einer Übersicht unserer Basis- und Fachtrainings.
Wirkung des Fachtrainings
Teilnehmende des Trainings…
- verstehen, wie inklusive Kommunikation und barrierefreie Sprache in Unternehmen wirken.
- analysieren Marketing- und Kommunikationsbeispiele auf Barrieren und stereotype Darstellungen.
- erkennen diskriminierende Formulierungen und entwickeln inklusive Alternativen.
- wenden inklusives Wording, Storytelling und gendersensible Sprache praxisnah an.
- gewinnen Sicherheit, um Menschen mit Behinderungen und diverse Zielgruppen authentisch anzusprechen.

So arbeiten wir in unseren Trainings
Unser Ansatz ist inklusiv, erfahrungsbasiert und individuell anpassbar
Unsere Trainings werden von einem inklusiven Team konzipiert und durchgeführt – Trainer:innen mit und ohne Behinderungen arbeiten dabei mit Ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe zusammen. Ein zentrales Element ist die Sensing Journey®: Menschen mit Behinderungen berichten aus ihrem Leben. Dadurch entstehen direkte Begegnungen mit Ihren Mitarbeitenden in einem geschützten Rahmen – ein Safe Space für authentischen Austausch. So werden Berührungsängste abgebaut und Raum für Fragen sowie gemeinsame Lösungen entsteht.
Wir passen wir jedes Training flexibel an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und die Zielgruppe an z.B. Marketing, Kommunikation und Content Kreator:innen. Außerdem bieten wir für eine nachhaltige Verankerungen des erlernten Wissens standardisiert eine Dokumentation und Nachbereitung der Trainings an.
Unsere Trainings basieren auf über 10 Jahren Erfahrung in der Entwicklung ganzheitlicher und individueller Lernreisen, die wir gemeinsam mit mehr als 200 Großunternehmen erfolgreich umgesetzt haben.
Trainings im individuellen Setting
Wir sind es gewohnt, unser Wissen individuell an die Bedürfnisse der Unternehmen anzupassen. Deswegen bieten wir unsere Trainings in individuellen Formaten an:
- vor Ort, hybrid oder digital
- in unterschiedlicher Länge und Tiefe
- als Live-Veranstaltung oder durch asynchrones Lernen
- als Einzeltraining oder in einer aufbauenden Schulungsreihe
- auf Deutsch oder Englisch
Unser Best Practice: Gerne konzipieren wir ein individuelles Schulungskonzept passend zu Ihrer Fortbildungsstrategie, z.B. durch eine Trainingsreihe beginnend mit Grundwissen und weiteren vertiefenden Themenschwerpunkten.
Kontaktieren Sie uns gerne

Sebastian Brettl (he/him)
Head of Inclusive Business Development
Sebastian Brettl (he/him) anrufen:+43 660 865 51 50
Sebastian Brettl (he/him) ein E-Mail schicken: sebastian.brettl@myAbility.org
LinkedIn:sebastian-brettl-1b0482165Weiterführende Links
- Wissensartikel: "Inklusives Wording"
- myAbility begleitet Unternehmen ganzheitlich im Bereich: Inklusive Kommunikation
- Überblick: Alle Basis und Fachtrainings von myAbility
- Für österreichische Unternehmen gibt es aktuell eine Förderung für Trainings im Bereich Inklusion und Barrierefreiheit. Hier können Sie mehr erfahren.
- E-Learning: Zu unserer digitalen Lernplattform