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Inclusive Leadership Training

So gelingt inklusive Führung: erfolgreich und verantwortungsvoll

Unser Inclusive Leadership Training stärkt Haltung, Sicherheit und Führungs­kompetenz – für eine verantwortungsvolle und wirksame Teamführung.

Sie möchten Ihr Team stärken, fair handeln und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden zugehörig fühlen? Das Fachtraining von myAbility unterstützt dabei, Sicherheit im Umgang mit Vielfalt und Behinderung zu gewinnen und so Zusammenarbeit und Motivation nachhaltig zu fördern. 

Im Inclusive Leadership Training wird die Führungskompetenz gezielt weiterentwickelt. Sie stärken durch das evidenzbasierte Leadership-Modell von myAbility Ihren Führungsstil auf allen Ebenen: Selbstführung, Mitarbeitende, Teams und Organisation. Dadurch erkennen Sie eigene Wirkungsfelder im Führungsspektrum und lernen in einem geschützten Rahmen wirksam und authentisch zu führen.

Hier geht es zu einer Übersicht unserer Basis- und Fachtrainings.

Wirkung des Fachtrainings 

Teilnehmende Führungskräfte entwickeln Wissen und Haltung in den Bereichen:

  • Reflexion & Mut: Führungskräfte erwerben Wissen über inklusive Führung und stärken ihre Selbstführungskompetenz.

  • Psychologische Sicherheit & Vertrauen: Sie verstehen individuelle und strukturelle Barrieren von Mitarbeitenden und nutzen Gestaltungsspielräume, um das Potenzial des Teams zu entfalten.

  • Zugehörigkeit & Innovation: Führungskräfte entwickeln eine Haltung, die Chancengerechtigkeit fördert, und führen ihr Team damit zu neuer Innovationskraft.

  • Sinnstiftung & Strategie: Sie erkennen die Chancen inklusiven Wandels und nutzen diese, um die strategischen Ziele Ihrer Organisation zu erreichen.

Lerninhalte

Die Lerninhalte des Inclusive Leadership Trainings basieren auf dem internationalen Projekt fit2LEAD – das in Zusammenarbeit mit führenden europäischen Partner:innen entstanden ist.

Logoreihe mit folgenden Texten: „Co-funded by the European Union“, „fit2LEAD – Leadership skills for inclusive & diverse teams“, „bit schulungscenter – member of bit group“, „aproximar – Cooperativa de Solidariedade Social CRL“, „institute of Entrepreneurship Development – iED“, „myAbility“ und „Sustento“.

So arbeiten wir in unseren Trainings

Unser Ansatz ist inklusiv, erfahrungsbasiert und individuell anpassbar

Unsere Trainings werden von einem inklusiven Team konzipiert und durchgeführt: Trainer:innen mit und ohne Behinderungen arbeiten dabei mit Ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe zusammen. Gleichzeitig passen wir jedes Training flexibel an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens an. Für eine nachhaltige Verankerung des erlernten Wissens stellen wir zudem standardmäßig eine Dokumentation sowie eine Nachbereitung der Trainings bereit.

Unsere Trainings greifen auf über 10 Jahren Erfahrung in der Entwicklung ganzheitlicher und individueller Lernreisen zurück, die wir gemeinsam mit mehr als 200 Großunternehmen erfolgreich umgesetzt haben.

Trainings im individuellen Setting

Wir sind es gewohnt, unser Wissen individuell an die Bedürfnisse der Unternehmen anzupassen. Deswegen bieten wir unsere Trainings in individuellen Formaten an:  

  • vor Ort, hybrid oder digital

  • in unterschiedlicher Länge und Tiefe

  • als Live-Veranstaltung oder durch asynchrones Lernen

  • als Einzeltraining oder in einer aufbauenden Schulungsreihe

  • auf Deutsch oder Englisch
     

Unser Best Practice: Gerne konzipieren wir ein individuelles Schulungskonzept passend zu Ihrer Fortbildungsstrategie, z.B. durch eine Trainingsreihe beginnend mit Grundwissen und weiteren vertiefenden Themenschwerpunkten.

 

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