Das myAbility Talent® Programm vernetzt hochqualifizierte Studierende und Akademiker:innen sowie Personen mit spezifischen Berufsausbildungen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen und Unternehmen, die eine Behinderung als positiven Aspekt des Profils schätzen. Unternehmen können so auf den Wandel des internationalen Wettbewerbs reagieren und innovative und vielfältige Mitarbeiter:innen rekrutieren.

Das myAbility Talent® Programm ermöglicht Unternehmen, sich mit dem Karrierefaktor Behinderung auseinanderzusetzen. Innerhalb eines Semesters erhalten Unternehmensvertreter:innen und Job-Shadowing-geber:innen Sensibilisierungsworkshops und Zugang zu einem Netzwerk von Talents.

Studierende mit Behinderungen, die ‚myAbility Talents‛, werden über den Zeitraum eines Semesters gezielt in Karriereplanung und Soft-Skill-Aufbau gecoacht. Bei Networking Events werden Verbindungen geknüpft, die bei den Job-Shadowings vertieft werden.

Nachhaltiger Nutzen für Ihr gesamtes Unternehmen

Die zahlreichen Vorteile zeigen sich nicht nur im gesamten Unternehmen, sondern auch spezifisch im HR-Bereich:

  • Positive Sensibilisierung für das Thema Behinderung
  • Mitarbeiter:innen lernen von Talents gelebte Inklusion und profitieren für den Umgang mit Menschen mit Behinderungen
  • Effektive Ansprache von Talenten mit Behinderung & chronischer Erkrankung
  • Qualifizierte und loyale zukünftige Mitarbeiter:innen gewinnen
  • Positionierung als attraktive:r Arbeitgeber:in bei Studierenden
  • Steigerung der Diversität im Unternehmen

Die nächsten myAbility Talent® Programme finden in Deutschland, Österreich und der Schweiz statt.

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