Förderungen des FFG für mehr Inklusion nutzen: So unterstützt myAbility Unternehmen

05.08.2025

Text: FFG-Förderungen nutzen. So unterstützt myAbility euer Unternehmen Illustration von zwei Händen mit 100€ Schein und Österreich-Flagge.

Viele Unternehmen möchten Diversität fördern und mehr Barrierefreiheit schaffen. Im Alltag gibt es aber oft zu wenig Ressourcen. Zwei Förderungen der Österreichischen Forschungsförderungsgesellschaft (FFG) unterstützen Unternehmen in Österreich mit technischem oder naturwissenschaftlichem Fokus dabei, inklusive Projekte gezielt voranzutreiben.

Diversity Scheck

Der Diversity Scheck stellt kleinen und mittleren Unternehmen in Österreich bis zu maximal 10.000€ zur Verfügung, um erste Schritte auf dem Weg zu mehr Diversität zu gehen. Ziel ist es in Unternehmen mit einem Fokus auf Forschung und Entwicklung (F&E) ein gerechtes und innovationsförderndes Arbeitsumfeld zu schaffen. Einreichungen werden laufend angenommen.

Diversitec

Diversitec ermöglicht großen und mittleren Unternehmen mit Forschungs- und Entwicklungsfokus in Österreich Förderungen bis zu 50.000€. Einreichungen sind bis zum 30.06.2026 möglich.

Bei beiden Förderungen lassen sich unter anderem die folgenden Angebote als Teil des Maßnahmenportfolios integrieren:

Status Quo Analysen
Trainings zu Themen wie inklusivem Führen, Neurodivergenz o.Ä.
Accessibility Analysen
Stellenausschreibungen auf inklusiven Jobportalen
Karriereprogramme für Menschen mit Behinderungen

Während beim Diversity Scheck einzelne Maßnahmen gefördert werden, um schnell eine positive Veränderung zu bewirken, soll Diversitec für die Umsetzung umfassender Inklusionsprojekte genutzt werden.

Mit gebündelter Expertise durch den Förderprozess

Das myAbility Team unterstützt Sie bei jedem Schritt des Prozesses – von der Antragsstellung bis zur Umsetzung und Berichterstattung. So schaffen Sie mit Sicherheit und Struktur ein Arbeitsumfeld, das für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen zugänglich ist.

Zoe Seitz (DisAbility Management Consultant, myAbility): "Viele Unternehmen wollen bei Inklusion aktiv werden, stoßen aber auf budgetäre Hürden. Die FFG-Förderung bietet hier eine echte Chance, erste Schritte fundiert und finanziell abgesichert zu gehen."