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myAbility.jobs
myAbility.jobs – die größte Jobplattform für Menschen mit Behinderungen im deutschsprachigen Raum
Im DACH-Raum leben rund 15 Millionen Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen – z. B. Seh- und/oder Höreinschränkung, Mobilitätseinschränkung, psychischen Erkrankungen, Krebs, Epilepsie, Diabetes. Auf unserer Jobplattform haben Sie die Möglichkeit, gezielt Jobsuchende mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen anzusprechen.
Menschen mit Behinderungen sind qualifizierte Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen und stellen ein großes, zu wenig genutztes Potenzial am Arbeitsmarkt dar.
![Meetingssituation zwischen einer männlich und einer weiblich gelesenen Person](/fileadmin/_processed_/a/f/csm__stefanjoham.com_2022.06.01_myability37994_1d19db8516.jpg)
Vielfältige Vorteile durch gezieltes DisAbility Recruiting
- Talentepool erweitern: Erschließen Sie sich eine kaum genutzte Zielgruppe und finden Sie neue, qualifizierte Kandidat:innen.
- Employer Branding: Erhöhen Sie die Bekanntheit Ihres Unternehmens und positionieren Sie sich als attraktive:r Arbeitgeber:in.
- Wirtschaftliche Vorteile: Reduzieren Sie Personalkosten und Ausgleichszahlungen durch Förderungen und Steuereinsparungen.
- Diversity-Strategie ausbauen: Eignen Sie sich Expertise im Bereich Barrierefreiheit und Inklusion an und überzeugen Sie im CSR-Report.
Kontaktieren Sie unsere Beraterin
![Portrait von Kathrin Kerschbaumer, weiblich gelesene Person mit kurzem blondem Haar im schwarzen Blazer und rosa Bluse](/fileadmin/_processed_/9/9/csm_Kathrin-Kerschbaumer_myAbility_49ea774f06.jpg)
Kathrin Kerschbaumer (she/her)
Lead Inclusive Recruiting D-A-CH
Kathrin Kerschbaumer (she/her) anrufen:+43 699 142 691 37
Kathrin Kerschbaumer (she/her) ein E-Mail schicken: kathrin.kerschbaumer@myability.org
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