DisAbility HR Trainings

Mitarbeiter:innen mit Behinderungen sind eine wertvolle Ressource. Wie sie diese managen, welche rechtlichen Rahmenbedingungen dabei zu beachten sind, welche Fördermöglichkeiten und persönliche Handlungsspielräume dabei entscheidend sind, erarbeiten Sie in diesem abwechslungsreich gestalteten Training.

Nach Absolvierung des HR-Trainings können Sie

rechtlichen Rahmenbedingungen zum Thema Behinderungen und Arbeit verstehen
Maßnahmen für eine inklusive Unternehmenskultur diskutieren

Inhaltlich setzen Sie sich auseinander mit

Rechtlichen Basics rund um Behinderungen und Arbeit und Fördermöglichkeiten
Mythen rund um das Thema Behinderung
Handlungsspielräume für mehr Inklusion (Arbeitsplatzanpassungen, Onboarding, Arbeitszeitmodelle, …)
Performance Management
Gemeinsame Reflexion

Ab wann gilt der Kündigungsschutz? Spricht man von Schwerbehinderung oder begünstigt behinderten Personen? Was ist die Abgabe oder Ausgleichstaxe?

Diese und andere Fragen werden im DisAbility HR Training mit Fokus auf Österreich oder Deutschland beantwortet. Wie alle unsere Trainings gehen wir individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse ein. Selbstverständlich können die Trainings in Präsenz, hybrid oder digital in Deutsch oder Englisch stattfinden.