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DisAbility Recruiting Trainings
Begegnen Sie mit unseren Trainer:innen gängigen Mythen rund um Behinderungen und entkräften sie diese gemeinsam! Mittels unterschiedlicher Blickwinkel, Tipps und Erfahrungen unserer Recruiting Experts erlernen sie barrierefreies Recruiting und wie Sie eine vollkommen neue Zielgruppe ansprechen.
Nach Absolvierung des Recruitingtrainings können Sie
- Basiswissen zum Thema Behinderung in Recruitingmaßnahmen umlegen
- Sich aktiv an die Zielgruppe der Menschen mit Behinderungen barrierefrei richten
- Mögliche Barrieren für Bewerber:innen mit Behinderungen in ihren Prozessen entdecken
- Einen Inklusiveren Personalbeschaffungsprozess erstellen
Inhaltlich setzen Sie sich auseinander mit
- Festigung der Grundlagen zum Thema Behinderungen
- Barrierefreie Bewerbungsprozesse gestalten: Von der Bedarfserhebung bis zum richtigen Onboarding
- Mythen zum Thema Behinderung selbstbewusst entkräften
- Informationen zu barrierefreien Karriereseiten
- Einführung zu Bewerbungssituationen mit Menschen mit Behinderungen
Wie spreche ich potenzielle Mitarbeiter:innen mit Behinderungen attraktiv, authentisch und inklusiv an? Werden alle Fragen durch mein Stelleninserat beantwortet) Was muss ich beim Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen mit Behinderungen beachten?
Diese und andere Fragen werden im DisAbility Recruiting Training beantwortet. Wie alle unsere Trainings gehen wir individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse ein. Selbstverständlich können die Trainings in Präsenz, hybrid oder digital in Deutsch oder Englisch stattfinden.
Kontaktieren Sie unsere Beraterin
Kathrin Kerschbaumer (she/her)
Lead Inclusive Recruiting D-A-CH
Kathrin Kerschbaumer (she/her) anrufen:+43 699 142 691 37
Kathrin Kerschbaumer (she/her) ein E-Mail schicken: kathrin.kerschbaumer@myability.org
LinkedIn:kathrin-kerschbaumer-457065150