Erweitern Sie Ihr persönliches DisAbility Know-how! Informieren Sie sich zu spezifischen Themen in unseren erfolgreichen Webinarformaten, sehen Sie hochkarätige Top-Führungskräfte in den myAbility CxO-Talks oder klicken Sie sich durch die Aufzeichnungen der letzten DisAbility Confidence Days.

Im Hintergrund stehen Fides Raffel und Lena Öllinger vom myAbility-Team auf der Bühne und moderieren mit Mikrophonen den DisAbility Confidence Day Deutschland. Der ganze Raum ist voller Menschen mit und ohne Behinderung, die gebannt zuhören. Im Vordergrund ist eine grüne Box mit dem Text "Das war der erste DisAbility Confidence Day Deutschland!"

myAbility kommt nach Deutschland: Mit dem ersten DisAbility Confidence Day Deutschland setzte myAbility mit seinen Partnern einen wichtigen Schritt…

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Offene Hände mit diversen Vektoren von Personen. Webinar: Inklusion leben: Wie bilde ich Bewusstsein für Behinderungen im Unternehmen?

Es ist Zeit, neue Wege zu gehen und Inklusion im Unternehmen zu leben. Die Bewusstseinsbildung für das Thema "Behinderungen im Arbeitsumfeld" bei…

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Webinar AI im inklusiven Recruiting: Chancen, Herausforderungen und Ethik. Im Hintergrund befindet sich ein Roboter auf Bausteinen, der eine Personengruppe mithilfe einer Lupe sucht.

AI bedeutet Artificial Intelligence und heißt übersetzt Künstliche Intelligenz. Im Recruitingprozess ergeben sich dadurch neue Möglichkeiten, die aber…

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Das Publikum des Abendevents des DCD applaudiert in Österreichischer Gebärdensprache. Darüber steht: "Das war der Disability Confidence Day 2023".

Mehr als 200 Unternehmensvertreter:innen haben sich am 18. September im Hilton Vienna Park Hotel zusammengefunden, um im Rahmen des achten Disability…

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Gerda Holzinger-Burgstaller und Michael Ostrowski vor Publikum

Die myAbility Lounge brachte Menschen aus unterschiedlichen Branchen und Lebensbereichen über den Dächern Wiens zusammen. Im UNIQA Tower begrüßten wir…

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Webinar: Barrierefreie Karriereseiten. Der Schlüssel zu Ihrem Recruiting-Erfolg. Hintergrund: Computertastatur mit eine Schlüssel auf einer Taste.

Die digitale Welt hat unseren Alltag grundlegend verändert. In nahezu allen Lebensbereichen, wie dem Einkaufen in Online-Shops, dem Austausch in…

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Veranstaltungsgrafik: Webinar Global Perspectives on Disability Inclusion. Learn globally - act locally! Logo von myAbility

Inklusion erfolgt über Grenzen hinweg und ist ein globales Thema. Das Webinar des myAbility Wirtschaftsforums: Global Perspectives on Disability…

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PurpleLightUp 2022 Bildercollage. Beleuchtete Gebäude in Deutschland & Österreich z.B. Stephansdom, Twin City Liner am Donaukanal, FH Wiener Neustadt, Hilton Hotels Wien, Polizei Baden-Württemberg. Social Media Beiträge von momox (viele Hände mit lila Armbändern, die auf eine PurpleLightUp-Karte greifen), Nagarro, dentsu (Aktionsplan 2023-2026), Videbis (Gruppenfoto), Lebenshilfe (lila Fotocollage mit Menschen), Charité Berlin (Zitat eines Mitarbeiters, der Rollstuhlnutzer ist), Leibniz Accociation (Gruppenfoto), Agrana (Fotocollage), Access4You (Gruppenfoto mit lila Regenschirm), Bezirksvertretung Mariahilf in Wien (Gruppenfoto), PwC (Leuchtender lila Stern am Fenster), MVG (Trafikant mit Zitat), nox Nachtexpress (Glas mit lila und weißen Bonbons und lila Schleife).

2022 beteiligten sich über 200 Organisationen & Unternehmen im DACH-Raum an der PurpleLightUp-Kampagne und brachten den 3. Dezember zum Strahlen!

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Gruppenbild aller Speaker:innen des DCD auf der Bühne

Am 10. Oktober 2022 fand in den Räumlichkeiten des Hilton Vienna Park der 7. Disability Confidence Day statt. Nach drei Jahren war es wieder möglich,…

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Sprache schafft Realität. Wie wir Sprache einsetzen, verändert unbewusst unsere Haltungen gegenüber Menschen mit Behinderungen. Diesem Thema widmete…

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Grafik mit den drei Haupt-Einflussfaktoren: 1) Art der Behinderung (sichtbar/unsichtbar, kognitiv/körperlich, Ausprägung); 2) persönliche Erfahrung (privat, berufliche, kulturell); 3) Corporate Culture (Leadership, Diversity Mix, Zielgruppe)

Unconscious Biases - zu Deutsch kognitive Verzerrungen - beeinflussen maßgeblich unsere alltäglichen Entscheidungen und wirken sich am Arbeitsmarkt…

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Bunte Papierfiguren auf einem Netzwerk

Psychische Erkrankungen sind eine Behinderungsform, die oft nicht gesehen wird. Die Zahl der Menschen mit psychischen Erkrankungen steigt stetig an.…

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Sabine Herlitschka und Gregor Demblin im Gespräch

myAbility wieder in luftigen Höhen – Erstes myAbility Präsenzevent fand am 21.10.2021 mit Industrie-Krisenmanagerin des Jahres Sabine Herlitschka im…

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Tastatur mit Barrierefreiheitssymbolen

Mit dem European Accessibility Act wird digitale Barrierefreiheit für Unternehmenswebsites verpflichtend. Wie man die ersten Schritte in diese…

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Collage von verschiedenen Personen, die zum DCD 2021 sprechen

Am 23.11.2021 konnte im Julius-Raab Saal der Wirtschaftskammer ein starkes Zeichen österreichischer Unternehmen für mehr Chancengerechtigkeit in der…

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DisAbility Confidence Day

Das Jahreshauptevent des myAbility Wirtschaftsforums ist das größte B2B-Event zum Thema Wirtschaft und Behinderung im deutschsprachigen Raum. Sehen Sie Österreichs Entscheidungsträger:innen aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und erleben Sie spannende Diskussionen über unsichtbare Barrieren und Chancengerechtigkeit als Erfolgsfaktor.

myAbility Webinare

In dem digitalen Format werden den Zuseher:innen im Rahmen eines einstündigen Webinars aufbereitete Inhalte zu verschiedenen Schwerpunkten im Bereich DisAbility präsentiert. Dabei diskutieren Expert:innen aus den Fachbereichen mit Unternehmensberater:innen, die Erfahrungen aus der Praxis einbringen.

myAbility Webinare

Conferences

Im Rahmen internationaler Veranstaltungen diskutiert der myAbility Co-Founder und Managing Director Wolfgang Kowatsch Entwicklungen und zukünftige Chancen einer inklusiven Arbeitswelt. 

Conferences

CxO Talks

In diesen kurzen Gesprächen tauscht sich myAbility Gründer Gregor Demblin mit Vorstandsmitgliedern aus österreichischen Top-Unternehmen zu aktuellen Geschehnissen in Wirtschaft und Gesellschaft, zu Herausforderungen und Chancen der Zukunft und zur Wichtigkeit von #Barrierefreiheit und #Inklusion von Menschen mit Behinderung aus.

CxO Talks