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Veranstaltungsgrafik: Webinar Global Perspectives on Disability Inclusion. Learn globally - act locally! Logo von myAbility

In Kooperation mit incluyeme laden wir Sie am 25. Jänner zu unserem englischsprachigen Webinar Global Perspectives on DisAbility Inclusion ein. 

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Illustration eines Laptops und eines Smartphones, die Datenvisualisierungen anzeigen

Was sind ESG-Kriterien und warum wird es für Unternehmen immer wichtiger, mehr Transparenz und standardisierte Daten im Reporting von…

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PurpleLightUp 2022 Bildercollage. Beleuchtete Gebäude in Deutschland & Österreich z.B. Stephansdom, Twin City Liner am Donaukanal, FH Wiener Neustadt, Hilton Hotels Wien, Polizei Baden-Württemberg. Social Media Beiträge von momox (viele Hände mit lila Armbändern, die auf eine PurpleLightUp-Karte greifen), Nagarro, dentsu (Aktionsplan 2023-2026), Videbis (Gruppenfoto), Lebenshilfe (lila Fotocollage mit Menschen), Charité Berlin (Zitat eines Mitarbeiters, der Rollstuhlnutzer ist), Leibniz Accociation (Gruppenfoto), Agrana (Fotocollage), Access4You (Gruppenfoto mit lila Regenschirm), Bezirksvertretung Mariahilf in Wien (Gruppenfoto), PwC (Leuchtender lila Stern am Fenster), MVG (Trafikant mit Zitat), nox Nachtexpress (Glas mit lila und weißen Bonbons und lila Schleife).

2022 beteiligten sich über 200 Organisationen & Unternehmen im DACH-Raum an der PurpleLightUp-Kampagne und brachten den 3. Dezember zum Strahlen!

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Lila Hintergrund, #PurpleLightUp 3.12.

Gemeinsam machen wir am 3. Dezember – dem Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen – auf die ökonomische Selbstbestimmung von Menschen mit…

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Robert Öllinger mit lila gefärbtem Haar, neben einem lila Roll-Up "#PurpleLightUp - 3. Dezember, Internationaler Tag der Menschen mit Behinderungen"

Am 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen. Die globale Kampagne #PurpleLightUp nutzt den Aktionstag und ruft…

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Startseite mit Jobsuchmaske, Illustration von Menschen mit und ohne Behinderungen "Inklusive Jobs für Menschen mit Behinderungen in der Schweiz"

Das österreichische Social Enterprise myAbility wächst weiter und startet seine etablierte Jobbörse für Menschen mit Behinderungen nun auch in der…

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Gruppenbild aller Speaker:innen des DCD auf der Bühne

Am 10. Oktober 2022 fand in den Räumlichkeiten des Hilton Vienna Park der 7. Disability Confidence Day statt. Nach drei Jahren war es wieder möglich,…

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2 Sängerinnen und ein Musiker auf der Bühne, dahinter das Publikum des Disability Confidence Days

Am 10. Oktober 2022 (Montag) laden wir Sie ganz herzlich zum 7. DisAbility Confidence Day ein!

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Foto einer offenen weißen Türe

Im neuen Veranstaltungsformat schauen wir hinter die Kulissen der Mitgliedsunternehmen des myAbility Wirtschaftsforums und erfahren so mehr über deren…

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Tastatur mit Barrierefreiheitssymbolen

Mit dem European Accessibility Act wird digitale Barrierefreiheit für Unternehmenswebsites verpflichtend. Wie man die ersten Schritte in diese…

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Bunte Papierfiguren auf einem Netzwerk

Psychische Erkrankungen sind eine Behinderungsform, die oft nicht gesehen wird. Die Zahl der Menschen mit psychischen Erkrankungen steigt stetig an.…

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Unterschiedliche Gebäude in Wien, die lila beleuchtet wurden im Rahmen von PurpleLIghtUp.

Der 3. Dezember 2021, der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen, war auch in diesem Jahr wieder lila! Gemeinsam haben wir im Rahmen der…

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verschiedene Personen sprechen zum DCD 2021

Am 23.11.2021 konnte im Julius-Raab Saal der Wirtschaftskammer ein starkes Zeichen österreichischer Unternehmen für mehr Chancengerechtigkeit in der…

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Sabine Herlitschka und Gregor Demblin im Gespräch

myAbility wieder in luftigen Höhen – Erstes myAbility Präsenzevent fand am 21.10.2021 mit Industrie-Krisenmanagerin des Jahres Sabine Herlitschka im…

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think-cell

Wir freuen uns über die Kooperation mit der Präsentationssuite think-cell. Mit der Diagramm- und Layout-Software erhöhen wir zukünftig die Effizienz…

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myAbility Mitarbeiter:innen lachen in die Kamera und machen freudige Gesten, den ALC Award in der Hand

Der bedeutendste Wirtschaftspreis des Landes wurde zum 22. Mal verliehen. „Die Presse“ hat gemeinsam mit PwC Österreich und KSV1870 im Wettbewerb…

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Bildschirm wo die myAbility.jobs Seite offen ist.

Am deutschen Arbeitsmarkt sind Menschen mit Behinderungen deutlich unterrepräsentiert. Der Anteil der Erwerbspersonen beträgt nur 30 Prozent, nicht…

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Sprache schafft Realität. Wie wir Sprache einsetzen, verändert unbewusst unsere Haltungen gegenüber Menschen mit Behinderungen. Diesem Thema widmete…

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Grafik mit den drei Haupt-Einflussfaktoren: 1) Art der Behinderung (sichtbar/unsichtbar, kognitiv/körperlich, Ausprägung); 2) persönliche Erfahrung (privat, berufliche, kulturell); 3) Corporate Culture (Leadership, Diversity Mix, Zielgruppe)

Unconscious Biases - zu Deutsch kognitive Verzerrungen - beeinflussen maßgeblich unsere alltäglichen Entscheidungen und wirken sich am Arbeitsmarkt…

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Startseite karriere.myAbility.jobs

myAbility.jobs, Österreichs größte Jobplattform für Menschen mit Behinderung, wurde um ein vielseitiges Karriereportal erweitert. Unter…

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Lila beleuchteter Josefsplatz in Wien. #PurpleLightUp powered bey PurpleSpace supported by myAbility

Am 3. Dezember 2019, dem Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung, haben wir mit der Kampagne #PurpleLightUp gemeinsam ein starkes Zeichen für…

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Teilnehmer:innen des DCD 2019 sehen in die Kamera. Gregor Demblin und Raul Krauthausen in der ersten Reihe.

Der DisAbility Confidence Day 2019 stand im Zeichen eines großen Jubiläums. Bereits seit zehn Jahren arbeitet das Team von myAbility erfolgreich mit…

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Gregor Demblin mit Heinz Fischer und 3 weiteren Personen auf einer Bühne

Es ist offiziell: Gregor Demblin und myAbility gehören zu den zehn besten Ideen-Pionier:innen in Österreich. Ein Board of Experts aus der heimischen…

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