News & Presse

Eine Werbegrafik für ein Webinar am 12. Juni 2024 mit dem Titel 'Wo ist das "I" in ESG? Inklusions-KPIs & Reporting praktisch beleuchtet'. Das Bild zeigt menschliche Figuren aus Papier, die Hand in Hand stehen, was Vielfalt und Zusammenarbeit symbolisiert. Neben den bunten Figuren stehen Holzklötze mit den Buchstaben 'KPI'.

Das Thema ESG (Environment, Social, Governance) ist derzeit in aller Munde. Soziales Engagement muss in Zukunft nicht nur gelebt, sondern auch…

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5. Juni: DisAbility Confidence Day Deutschland, Bühne mit Speaker:innen und Moderatorin, das Publikum im Vordergrund

Dieses Jahr findet erstmalig der DisAbility Confidence Day Deutschland statt. Das B2B-Eventformat zum Thema Wirtschaft und Behinderung hat sich…

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myAbility meet us @Inclusive Business & DEI Excellence Summit Das Strategieforum für eine inklusive Wirtschaft im DACH-Raum 3./4. Juni 2024, Wien. Logo Business Circle. Im Hintergrund Foto eines Vortrages.

Im Juni veranstaltet der Business Circle den ersten DE&I Excellence Summit Österreichs mit spannenden Inputs u.a. auch von myAbility-Expert:innen.

An…

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Foto einer Gruppe von Geschäftsleuten, die in einem hellen Besprechungsraum um einen Tisch sitzen. Im Hintergrund befindet sich ein Flipchart und eine Präsentationsfläche mit dem Logo von myAbility. Im Vordergrund ist ein großes Banner mit der Aufschrift '28. Mai 2024 Inclusion Open House' zu sehen.

Eine inklusive Unternehmenskultur zu etablieren, kann Herausforderungen mit sich bringen. Als B2B-Netzwerk möchten wir mit dem Inclusion Open House

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Offene Hände mit diversen Vektoren von Personen. Webinar: Inklusion leben: Wie bilde ich Bewusstsein für Behinderungen im Unternehmen?

Es ist Zeit, neue Wege zu gehen und Inklusion im Unternehmen zu leben. Die Bewusstseinsbildung für das Thema "Behinderungen im Arbeitsumfeld" bei…

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Eine Frau mit weißem Langstock schreitet fröhlich voran. Daneben steht: "Gemeinsam stärker. Mehr Inklusion im Unternehmen."

Immer mehr Menschen sprechen über Inklusion – es geht darum, Teilhabe und Chancengerechtigkeit für Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen…

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Bundesminister Martin Kocher und myAbility Geschäftsführer Wolfgang Kowatsch im Gespräch für den Podcast "Zukunftschancen"

Im Gespräch mit Bundesminister Martin Kocher: Im Podcast „Zukunftschancen“ spricht myAbility Geschäftsführer Wolfgang Kowatsch mit dem Bundesminister…

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Eine gründe Flagge wird von einer Hand in die Höhe gehalten. Darunter der Text: Green Flags: Merkmale für inklusive Unternehmen.

Inklusion in Unternehmen ist das Ergebnis gezielter Strategien und Entscheidungen. Diese Maßnahmen gehen weit über die internen Strukturen hinaus und…

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Webinar AI im inklusiven Recruiting: Chancen, Herausforderungen und Ethik. Im Hintergrund befindet sich ein Roboter auf Bausteinen, der eine Personengruppe mithilfe einer Lupe sucht.

AI bedeutet Artificial Intelligence und heißt übersetzt Künstliche Intelligenz. Im Recruitingprozess ergeben sich dadurch neue Möglichkeiten, die aber…

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Michael Aumann, Stefanie Kirwald und Wolfgang Kowatsch nach der Preisverleihung. Sie strecken die Daumen in die Luft, in Stefanies Händen die Trophäe mit Aufschrift „The Spark“. Ihre Gesichter strahlen fröhlich. Stefanie trägt ein violettes Kleid, das farblich an die #PurpleLightUp Kampagne erinnert.

Wir haben den Diversity Accelerator Award gewonnen – unser erster Preis in Deutschland! Das ist aus mehreren Gründen besonders. Weil viele Jahre…

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Collage zu PurpleLightUp 2023: beleuchtete Gebäude wie Österr. Nationalbank, OeAD Gebäude, Siemens Zentrale, Salzburg AG, Österr. Parlament, VERBUND Zentrale, Allianz Arena, Wiener Hauptbahnhof, ein lila Lego-Weihnachtsbaum. Teamfotos von currycom, Bayer Austria, MVG und myAbility, BILLA, Illustrationen und Grafiken von Volkshilfe, Caritas, Bundeszentralamt für Steuern

myAbility und andere Organisationen haben sich zusammengeschlossen, um rund um den Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen durch lila…

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Lila beleuchtete Firmenzentrale von VERBUND im ersten Bezirk in Wien

Am 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen. Die globale Kampagne #PurpleLightUp nutzt den Aktionstag und ruft…

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Das Publikum des Abendevents des DCD applaudiert in Österreichischer Gebärdensprache. Darüber steht: "Das war der Disability Confidence Day 2023".

Mehr als 200 Unternehmensvertreter:innen haben sich am 18. September im Hilton Vienna Park Hotel zusammengefunden, um im Rahmen des achten Disability…

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Fides Raffel, Martin Kocher, Erich Lehner, Caroline Casey in einer Diskussionsrunde.

Das Europäische Forum Alpbach bringt unterschiedliche Gruppen aus den Bereichen Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Kultur zusammen, um gemeinsam…

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Inklusion im Unternehmen: Ein Schlüssel zu Zufriedenheit, Teamarbeit und Innovation. Doch wie integriert man sie erfolgreich in die…

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Eine Person sitzt vor dem Laptop und bedient diesen mit Braille-Zeile. Auf dem Bildschirm ist die Webseite www.myability.org geöffnet. Dort steht geschrieben: Inklusion und Wirtschaft.

Neues Barrierefreiheitsgesetz verpflichtet künftig alle Unternehmen zu zugänglichen digitalen Produkten und Dienstleistungen.

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Gerda Holzinger-Burgstaller und Michael Ostrowski vor Publikum

Die myAbility Lounge brachte Menschen aus unterschiedlichen Branchen und Lebensbereichen über den Dächern Wiens zusammen. Im UNIQA Tower begrüßten wir…

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Wolfgang Kowatsch, Fides Raffel, Michael Aumann, Sebastian Stoll und Michael Zakall posieren freudig mit dem Label/Zertifikat "Verified Social Enterprise" vor einer Logowand. Logos WKO, SENA, aws, Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft

Soziales Business mit Gütesiegel – myAbility hat als eines der ersten Unternehmen in Österreich das Verified Social Enterprise Label (VSE) erhalten.

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Webinar: Barrierefreie Karriereseiten. Der Schlüssel zu Ihrem Recruiting-Erfolg. Hintergrund: Computertastatur mit eine Schlüssel auf einer Taste.

Die digitale Welt hat unseren Alltag grundlegend verändert. In nahezu allen Lebensbereichen, wie dem Einkaufen in Online-Shops, dem Austausch in…

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Person sitzt vor einem Computer. Auf dem Bildschirm ist die Website myAbility.jobs mit der Überschrift "Inklusive Jobs für Menschen mit Behinderungen & chronischen Erkrankungen" zu sehen und eine Grafik von Menschen mit und ohne Behinderungen.

Karriereseiten sind das digitale Aushängeschild von Arbeitgebenden. Hier werden Talente attraktiv angesprochen und gewonnen. Wer seinen Talente Pool…

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Regenbogenflagge und Illustrationen von Menschen mit Behinderungen (Frau mit Beinprothese, 2 Rollstuhlnutzer:innen, ein blinder Mann)

Im Mai stellt der European Diversity Month die Bedeutung von Diversität auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft in den Fokus. Doch wenn es um die…

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zwei Hände bedienen eine Braille Tastatur, im Anschnitt ist ein Computer zu sehen

Der European Accessibility Act (EAA) ist eine Richtlinie der EU-Kommission, die zur Verbesserung der barrierefreien Zugänglichkeit von Produkten und…

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Veranstaltungsgrafik: Webinar Global Perspectives on Disability Inclusion. Learn globally - act locally! Logo von myAbility

Inklusion erfolgt über Grenzen hinweg und ist ein globales Thema. Das Webinar des myAbility Wirtschaftsforums: Global Perspectives on Disability…

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Illustration eines Laptops und eines Smartphones, die Datenvisualisierungen anzeigen

Was sind ESG-Kriterien und warum wird es für Unternehmen immer wichtiger, mehr Transparenz und standardisierte Daten im Reporting von…

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PurpleLightUp 2022 Bildercollage. Beleuchtete Gebäude in Deutschland & Österreich z.B. Stephansdom, Twin City Liner am Donaukanal, FH Wiener Neustadt, Hilton Hotels Wien, Polizei Baden-Württemberg. Social Media Beiträge von momox (viele Hände mit lila Armbändern, die auf eine PurpleLightUp-Karte greifen), Nagarro, dentsu (Aktionsplan 2023-2026), Videbis (Gruppenfoto), Lebenshilfe (lila Fotocollage mit Menschen), Charité Berlin (Zitat eines Mitarbeiters, der Rollstuhlnutzer ist), Leibniz Accociation (Gruppenfoto), Agrana (Fotocollage), Access4You (Gruppenfoto mit lila Regenschirm), Bezirksvertretung Mariahilf in Wien (Gruppenfoto), PwC (Leuchtender lila Stern am Fenster), MVG (Trafikant mit Zitat), nox Nachtexpress (Glas mit lila und weißen Bonbons und lila Schleife).

2022 beteiligten sich über 200 Organisationen & Unternehmen im DACH-Raum an der PurpleLightUp-Kampagne und brachten den 3. Dezember zum Strahlen!

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Lila Hintergrund, #PurpleLightUp 3.12.

Gemeinsam machen wir am 3. Dezember – dem Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen – auf die ökonomische Selbstbestimmung von Menschen mit…

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Robert Öllinger mit lila gefärbtem Haar, neben einem lila Roll-Up "#PurpleLightUp - 3. Dezember, Internationaler Tag der Menschen mit Behinderungen"

Am 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen. Die globale Kampagne #PurpleLightUp nutzt den Aktionstag und ruft…

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Startseite mit Jobsuchmaske, Illustration von Menschen mit und ohne Behinderungen "Inklusive Jobs für Menschen mit Behinderungen in der Schweiz"

Das österreichische Social Enterprise myAbility wächst weiter und startet seine etablierte Jobbörse für Menschen mit Behinderungen nun auch in der…

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Gruppenbild aller Speaker:innen des DCD auf der Bühne

Am 10. Oktober 2022 fand in den Räumlichkeiten des Hilton Vienna Park der 7. Disability Confidence Day statt. Nach drei Jahren war es wieder möglich,…

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2 Sängerinnen und ein Musiker auf der Bühne, dahinter das Publikum des Disability Confidence Days

Am 10. Oktober 2022 (Montag) laden wir Sie ganz herzlich zum 7. DisAbility Confidence Day ein!

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Foto einer offenen weißen Türe

Im neuen Veranstaltungsformat schauen wir hinter die Kulissen der Mitgliedsunternehmen des myAbility Wirtschaftsforums und erfahren so mehr über deren…

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Tastatur mit Barrierefreiheitssymbolen

Mit dem European Accessibility Act wird digitale Barrierefreiheit für Unternehmenswebsites verpflichtend. Wie man die ersten Schritte in diese…

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Bunte Papierfiguren auf einem Netzwerk

Psychische Erkrankungen sind eine Behinderungsform, die oft nicht gesehen wird. Die Zahl der Menschen mit psychischen Erkrankungen steigt stetig an.…

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Unterschiedliche Gebäude in Wien, die lila beleuchtet wurden im Rahmen von PurpleLIghtUp.

Der 3. Dezember 2021, der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen, war auch in diesem Jahr wieder lila! Gemeinsam haben wir im Rahmen der…

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Collage von verschiedenen Personen, die zum DCD 2021 sprechen

Am 23.11.2021 konnte im Julius-Raab Saal der Wirtschaftskammer ein starkes Zeichen österreichischer Unternehmen für mehr Chancengerechtigkeit in der…

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Sabine Herlitschka und Gregor Demblin im Gespräch

myAbility wieder in luftigen Höhen – Erstes myAbility Präsenzevent fand am 21.10.2021 mit Industrie-Krisenmanagerin des Jahres Sabine Herlitschka im…

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think-cell

Wir freuen uns über die Kooperation mit der Präsentationssuite think-cell. Mit der Diagramm- und Layout-Software erhöhen wir zukünftig die Effizienz…

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myAbility Mitarbeiter:innen lachen in die Kamera und machen freudige Gesten, den ALC Award in der Hand

Der bedeutendste Wirtschaftspreis des Landes wurde zum 22. Mal verliehen. „Die Presse“ hat gemeinsam mit PwC Österreich und KSV1870 im Wettbewerb…

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Bildschirm wo die myAbility.jobs Seite offen ist.

Am deutschen Arbeitsmarkt sind Menschen mit Behinderungen deutlich unterrepräsentiert. Der Anteil der Erwerbspersonen beträgt nur 30 Prozent, nicht…

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Sprache schafft Realität. Wie wir Sprache einsetzen, verändert unbewusst unsere Haltungen gegenüber Menschen mit Behinderungen. Diesem Thema widmete…

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Grafik mit den drei Haupt-Einflussfaktoren: 1) Art der Behinderung (sichtbar/unsichtbar, kognitiv/körperlich, Ausprägung); 2) persönliche Erfahrung (privat, berufliche, kulturell); 3) Corporate Culture (Leadership, Diversity Mix, Zielgruppe)

Unconscious Biases - zu Deutsch kognitive Verzerrungen - beeinflussen maßgeblich unsere alltäglichen Entscheidungen und wirken sich am Arbeitsmarkt…

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Startseite karriere.myAbility.jobs

myAbility.jobs, Österreichs größte Jobplattform für Menschen mit Behinderung, wurde um ein vielseitiges Karriereportal erweitert. Unter…

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Lila beleuchteter Josefsplatz in Wien. #PurpleLightUp powered bey PurpleSpace supported by myAbility

Am 3. Dezember 2019, dem Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung, haben wir mit der Kampagne #PurpleLightUp gemeinsam ein starkes Zeichen für…

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Teilnehmer:innen des DCD 2019 sehen in die Kamera. Gregor Demblin und Raul Krauthausen in der ersten Reihe.

Der DisAbility Confidence Day 2019 stand im Zeichen eines großen Jubiläums. Bereits seit zehn Jahren arbeitet das Team von myAbility erfolgreich mit…

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Gregor Demblin mit Heinz Fischer und 3 weiteren Personen auf einer Bühne

Es ist offiziell: Gregor Demblin und myAbility gehören zu den zehn besten Ideen-Pionier:innen in Österreich. Ein Board of Experts aus der heimischen…

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