News & Presse

Portraits des myAbility Teams, alle lila eingefärbt

Gemeinsam machen wir am 3. Dezember – dem Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen – auf die ökonomische Selbstbestimmung von Menschen mit…

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2 Sängerinnen und ein Musiker auf der Bühne, dahinter das Publikum des Disability Confidence Days

Am 10. Oktober 2022 (Montag) laden wir Sie ganz herzlich zum 7. DisAbility Confidence Day ein!

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Foto einer offenen weißen Türe

Im neuen Veranstaltungsformat schauen wir hinter die Kulissen der Mitgliedsunternehmen des myAbility Wirtschaftsforums und erfahren so mehr über deren…

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Tastatur mit Barrierefreiheitssymbolen

Mit dem European Accessibility Act wird digitale Barrierefreiheit für Unternehmenswebsites verpflichtend. Wie man die ersten Schritte in diese…

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Bunte Papierfiguren auf einem Netzwerk

Psychische Erkrankungen sind eine Behinderungsform, die oft nicht gesehen wird. Die Zahl der Menschen mit psychischen Erkrankungen steigt stetig an.…

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Unterschiedliche Gebäude in Wien, die lila beleuchtet wurden im Rahmen von PurpleLIghtUp.

Der 3. Dezember 2021, der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen, war auch in diesem Jahr wieder lila! Gemeinsam haben wir im Rahmen der…

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verschiedene Personen sprechen zum DCD 2021

Am 23.11.2021 konnte im Julius-Raab Saal der Wirtschaftskammer ein starkes Zeichen österreichischer Unternehmen für mehr Chancengerechtigkeit in der…

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Sabine Herlitschka und Gregor Demblin im Gespräch

myAbility wieder in luftigen Höhen – Erstes myAbility Präsenzevent fand am 21.10.2021 mit Industrie-Krisenmanagerin des Jahres Sabine Herlitschka im…

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think-cell

Wir freuen uns über die Kooperation mit der Präsentationssuite think-cell. Mit der Diagramm- und Layout-Software erhöhen wir zukünftig die Effizienz…

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myAbility Mitarbeiter:innen lachen in die Kamera und machen freudige Gesten, den ALC Award in der Hand

Der bedeutendste Wirtschaftspreis des Landes wurde zum 22. Mal verliehen. „Die Presse“ hat gemeinsam mit PwC Österreich und KSV1870 im Wettbewerb…

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Am deutschen Arbeitsmarkt sind Menschen mit Behinderungen deutlich unterrepräsentiert. Der Anteil der Erwerbspersonen beträgt nur 30 Prozent, nicht…

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Sprache schafft Realität. Wie wir Sprache einsetzen, verändert unbewusst unsere Haltungen gegenüber Menschen mit Behinderungen. Diesem Thema widmete…

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Grafik mit den drei Haupt-Einflussfaktoren: 1) Art der Behinderung (sichtbar/unsichtbar, kognitiv/körperlich, Ausprägung); 2) persönliche Erfahrung (privat, berufliche, kulturell); 3) Corporate Culture (Leadership, Diversity Mix, Zielgruppe)

Unconscious Biases - zu Deutsch kognitive Verzerrungen - beeinflussen maßgeblich unsere alltäglichen Entscheidungen und wirken sich am Arbeitsmarkt…

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Startseite karriere.myAbility.jobs

myAbility.jobs, Österreichs größte Jobplattform für Menschen mit Behinderung, wurde um ein vielseitiges Karriereportal erweitert. Unter…

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Lila beleuchteter Josefsplatz in Wien. #PurpleLightUp powered bey PurpleSpace supported by myAbility

Am 3. Dezember 2019, dem Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung, haben wir mit der Kampagne #PurpleLightUp gemeinsam ein starkes Zeichen für…

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Teilnehmer:innen des DCD 2019 sehen in die Kamera. Gregor Demblin und Raul Krauthausen in der ersten Reihe.

Der DisAbility Confidence Day 2019 stand im Zeichen eines großen Jubiläums. Bereits seit zehn Jahren arbeitet das Team von myAbility erfolgreich mit…

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Es ist offiziell: Gregor Demblin und myAbility gehören zu den zehn besten Ideen-Pionier:innen in Österreich. Ein Board of Experts aus der heimischen…

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