Die Events des myAbility Wirtschaftsforums sind auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten. Mitgliedsunternehmen haben die Möglichkeit, die passenden Personen aus dem eigenen Unternehmen zu den Veranstaltungen zu entsenden und so bereichsübergreifend Kompetenzen im Bereich Wirtschaft und Inklusion aufzubauen.

Bevorstehende Events und Webinare

Foto von einem Konferenzsaal mit Bühne im Vordergrund auf der eine Gebärdensprachdolmetscherin die Ansprache von Gregor Demblin im Rollstuhl begleitet. Die Ansprache ist auch auf einer großen Leinwand zu sehen. Das Publikum ist von hinten zu sehen. Als Text steht: 26. September 2024. DisAbility Confidence Day & 10 Jahre myAbility. Als Rahmen sind an der Seite und im unteren Bereich noch weiße und grüne Luftballone dekorativ platziert.

Am 26. September findet der DisAbility Confidence Day 2024 statt - das Hauptevent des myAbility WirtschaftsforumsHeuer wird es besonders festlich,…

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Unsere besten Events und Webinare

Gruppenfoto der Speaker:innen von der myAbility Lounge mit Nicole Prieller und Eva Landrichtinger. In einem grünen Feld steht Highlights. Personen von links nach rechts: Fides Raffel, Michael Aumann, Eva Landrichtinger, Gregor Demblin (im Rollstuhl) und Nicole Prieller (sitzend auf einem Stuhl). Neben ihnen ist ein Rollup von myAbility. Im Hintergrund eine große Fensterfront mit tollem Ausblick über Wien

Im Zuge der myAbility Lounge werden regelmäßig Top-Manager:innen in die luftigen sowie inspirierenden Höhen des UNIQA Tower eingeladen. Dabei tauschen…

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Im Hintergrund stehen Fides Raffel und Lena Öllinger vom myAbility-Team auf der Bühne und moderieren mit Mikrophonen den DisAbility Confidence Day Deutschland. Der ganze Raum ist voller Menschen mit und ohne Behinderung, die gebannt zuhören. Im Vordergrund ist eine grüne Box mit dem Text "Das war der erste DisAbility Confidence Day Deutschland!"

myAbility kommt nach Deutschland: Mit dem ersten DisAbility Confidence Day Deutschland setzte myAbility mit seinen Partnern einen wichtigen Schritt…

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Offene Hände mit diversen Vektoren von Personen. Webinar: Inklusion leben: Wie bilde ich Bewusstsein für Behinderungen im Unternehmen?

Es ist Zeit, neue Wege zu gehen und Inklusion im Unternehmen zu leben. Die Bewusstseinsbildung für das Thema "Behinderungen im Arbeitsumfeld" bei…

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Eine Werbegrafik für ein Webinar mit dem Titel 'Wo ist das "I" in ESG? Inklusions-KPIs & Reporting praktisch beleutet'. Das Bild zeigt menschliche Figuren aus Papier, die Hand in Hand stehen, was Vielfalt und Zusammenarbeit symbolisiert. Neben den bunten Figuren stehen Holzklötze mit den Buchstaben 'KPI'.

Die Bedeutung von Diversität und Inklusion als Elemente der sozialen Nachhaltigkeit nimmt für Unternehmen stetig zu. Vor allem neue gesetzliche…

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Webinar AI im inklusiven Recruiting: Chancen, Herausforderungen und Ethik. Im Hintergrund befindet sich ein Roboter auf Bausteinen, der eine Personengruppe mithilfe einer Lupe sucht.

AI bedeutet Artificial Intelligence und heißt übersetzt Künstliche Intelligenz. Im Recruitingprozess ergeben sich dadurch neue Möglichkeiten, die aber…

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Das Publikum des Abendevents des DCD applaudiert in Österreichischer Gebärdensprache. Darüber steht: "Das war der Disability Confidence Day 2023".

Mehr als 200 Unternehmensvertreter:innen haben sich am 18. September im Hilton Vienna Park Hotel zusammengefunden, um im Rahmen des achten Disability…

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Gerda Holzinger-Burgstaller und Michael Ostrowski vor Publikum

Die myAbility Lounge brachte Menschen aus unterschiedlichen Branchen und Lebensbereichen über den Dächern Wiens zusammen. Im UNIQA Tower begrüßten wir…

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Webinar: Barrierefreie Karriereseiten. Der Schlüssel zu Ihrem Recruiting-Erfolg. Hintergrund: Computertastatur mit eine Schlüssel auf einer Taste.

Die digitale Welt hat unseren Alltag grundlegend verändert. In nahezu allen Lebensbereichen, wie dem Einkaufen in Online-Shops, dem Austausch in…

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Veranstaltungsgrafik: Webinar Global Perspectives on Disability Inclusion. Learn globally - act locally! Logo von myAbility

Inklusion erfolgt über Grenzen hinweg und ist ein globales Thema. Das Webinar des myAbility Wirtschaftsforums: Global Perspectives on Disability…

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PurpleLightUp 2022 Bildercollage. Beleuchtete Gebäude in Deutschland & Österreich z.B. Stephansdom, Twin City Liner am Donaukanal, FH Wiener Neustadt, Hilton Hotels Wien, Polizei Baden-Württemberg. Social Media Beiträge von momox (viele Hände mit lila Armbändern, die auf eine PurpleLightUp-Karte greifen), Nagarro, dentsu (Aktionsplan 2023-2026), Videbis (Gruppenfoto), Lebenshilfe (lila Fotocollage mit Menschen), Charité Berlin (Zitat eines Mitarbeiters, der Rollstuhlnutzer ist), Leibniz Accociation (Gruppenfoto), Agrana (Fotocollage), Access4You (Gruppenfoto mit lila Regenschirm), Bezirksvertretung Mariahilf in Wien (Gruppenfoto), PwC (Leuchtender lila Stern am Fenster), MVG (Trafikant mit Zitat), nox Nachtexpress (Glas mit lila und weißen Bonbons und lila Schleife).

2022 beteiligten sich über 200 Organisationen & Unternehmen im DACH-Raum an der PurpleLightUp-Kampagne und brachten den 3. Dezember zum Strahlen!

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Gruppenbild aller Speaker:innen des DCD auf der Bühne

Am 10. Oktober 2022 fand in den Räumlichkeiten des Hilton Vienna Park der 7. Disability Confidence Day statt. Nach drei Jahren war es wieder möglich,…

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Tastatur mit Barrierefreiheitssymbolen

Mit dem European Accessibility Act wird digitale Barrierefreiheit für Unternehmenswebsites verpflichtend. Wie man die ersten Schritte in diese…

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Bunte Papierfiguren auf einem Netzwerk

Psychische Erkrankungen sind eine Behinderungsform, die oft nicht gesehen wird. Die Zahl der Menschen mit psychischen Erkrankungen steigt stetig an.…

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Collage von verschiedenen Personen, die zum DCD 2021 sprechen

Am 23.11.2021 konnte im Julius-Raab Saal der Wirtschaftskammer ein starkes Zeichen österreichischer Unternehmen für mehr Chancengerechtigkeit in der…

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Sabine Herlitschka und Gregor Demblin im Gespräch

myAbility wieder in luftigen Höhen – Erstes myAbility Präsenzevent fand am 21.10.2021 mit Industrie-Krisenmanagerin des Jahres Sabine Herlitschka im…

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Sprache schafft Realität. Wie wir Sprache einsetzen, verändert unbewusst unsere Haltungen gegenüber Menschen mit Behinderungen. Diesem Thema widmete…

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Grafik mit den drei Haupt-Einflussfaktoren: 1) Art der Behinderung (sichtbar/unsichtbar, kognitiv/körperlich, Ausprägung); 2) persönliche Erfahrung (privat, berufliche, kulturell); 3) Corporate Culture (Leadership, Diversity Mix, Zielgruppe)

Unconscious Biases - zu Deutsch kognitive Verzerrungen - beeinflussen maßgeblich unsere alltäglichen Entscheidungen und wirken sich am Arbeitsmarkt…

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