Neben dem inspirativen Abendevent finden dieses Jahr für alle Interessierten Workshops/Deep Dives zu den aktuellen Themen des DisAbility Managements statt. Die Workshops sind für Mitarbeitende und Führungskräfte konzipiert, die sich in ihrer Tätigkeit teilweise oder gänzlich mit dem DisAbility-, Diversity- oder CSR-Management befassen. Gerne können auch Personen teilnehmen, die konkrete Workshopthemen interessant finden.
Für die Anmeldung zu Workshops/Deep Dives bitte das dazugehörige Feld im Registrierungsformular des Events anklicken.
- Die paradoxe Gleichzeitigkeit von Inklusion und Exklusion
- Mit Oliver Koenig (Professor für inklusive Pädagogik & Inklusionsmanagement)
- Perspektiven von DisAbility Management
- How to be an ally (English)
- With Susan Scott-Parker (Thoughtleader and founder of various international disability networks)
- The two dimensions of allyship- the personal and the corporate
- Rechtliche Fragen im DisAbility Kontext
- Mit Robert Öllinger (myAbility)
- Antworten auf Fragen - von baulicher Barrierefreiheit bis hin zum Kündigungsschutz
- How to convince the management
- Mit Christian Bugl (Takeda)
- Erfahrungsaustausch mit Takeda: Inklusionsmaßnahmen erfolgreich kommunizieren
Ort: Hilton Vienna Park, Am Stadtpark 1, 1030 Wien
Workshops: 14:30-16:45
Abendevent: 17:00 (Einlass ab 16:30)
Im Anschluss an das Hauptprogramm laden wir zu einem get2gether.
Bei der Veranstaltung achten wir besonders auf die Barrierefreiheit. Neben barrierefreien Zugängen zu den Veranstaltungsräumen gibt es Induktionsanlagen und Gebärdensprachdolmetschung (ÖGS) vor Ort. Bei weiteren Fragen zur Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne jederzeit an forum@myability.org.
