myAbility startet einzigartiges Karriereportal für Menschen mit Behinderung

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myAbility.jobs, Österreichs größte Jobplattform für Menschen mit Behinderung, wurde um ein vielseitiges Karriereportal erweitert. Unter www.myAbility.jobs/karriere findet man Erfolgsstories genauso wie handfeste Tipps und Profile von interessierten Arbeitgebern.

 

myAbility startet einzigartiges Karriereportal für Menschen mit Behinderung

Wien, 17.2.2020

myAbility.jobs, Österreichs größte Jobplattform für Menschen mit Behinderung, wurde um ein vielseitiges Karriereportal erweitert. Unter www.myAbility.jobs/karriere findet man Erfolgsstories genauso wie handfeste Tipps und Profile von interessierten Arbeitgebern.

Die soziale Unternehmensberatung myAbility hat mit ihrer Jobplattform in zehn Jahren mehr als 30.000 Stellen ausgeschrieben und sich so zur größten Jobplattform für Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen im deutschen Sprachraum entwickelt. Doch nun ist es Zeit für Neues. „Wir wollen nicht nur Jobs vermitteln, sondern den Menschen verstärkt helfen, ihre Karriere zu begründen“, sagt Wolfgang Kowatsch, Co-Founder und Managing Partner von myAbility.

Daher launcht myAbility ein einzigartiges Karriereportal, das in die beliebte Jobplattform integriert ist. Auf www.myAbility.jobs/karriere findet man konkrete Tipps, barrierefreie Bewerbungsvorlagen für die Jobsuche mit Behinderung, Interviews und Erfolgsstories von Role Models mit Behinderung sowie Infos zum myAbility Talent® Programm, das talentierte Studierende mit Behinderung und inklusive Unternehmen zueinander führt. Außerdem können sich die Jobsuchenden über die Partnerunternehmen von myAbility informieren, die ihre Aktivitäten und ihren offenen Zugang zum Thema Behinderung präsentieren.

Karriereentwicklung mit Behinderung oder chronischer Erkrankung

Kowatsch führt aus: „Wir arbeiten aktiv daran, Unternehmen, die das Potenzial von Menschen mit Behinderung erkannt haben, mit diesen gezielt zu vernetzen. Ebenso wichtig ist, dass die BewerberInnen die eigenen Kompetenzen kennen und den richtigen Weg finden diese zu kommunizieren. Mit unserem Karriereportal bieten wir der Community spezifische Angebote und Inhalte, die sie in ihrer Karriereentwicklung unterstützen.“

Die Role Models in den Erfolgsgeschichten zeigen unter dem Hashtag „#ichkann – Karriere mit Behinderung“, wie vielfältig ihre Karrierepfade sind und wie sie es geschafft haben. Eine Erfolgsgeschichte ist etwa die von Evgenia. Sie arbeitete nach ihrem Masterabschluss an der Universität Wien im Forschungsbereich der Universität, bevor sie zu einem führenden Pharmaunternehmen wechselte. Heute arbeitet die 31-Jährige dort als Labortechnikerin. Von ihrer Höreinschränkung hat sie sich auf ihrem Karriereweg nie ausbremsen lassen. „Wichtig ist es, nicht aufzugeben und zu glauben, wenn ein Stein im Weg steht, geht es nicht weiter. Es gibt immer einen Weg“, betont sie.

Jobvermittlung immer weniger über klassische Jobbörsen

„Unser Karriereportal hat Community-Building zum Ziel – so etwas gab es für diese Zielgruppe bisher nicht. Es ist einzigartig“, schildert Kowatsch. In diesem Schritt liegt die Zukunft. „Jobvermittlung wird zukünftig immer weniger über traditionelle Jobbörsen geschehen, wo man eine nach der anderen nach passenden Stellen abklappert. Stattdessen wird sie in Communities stattfinden, in denen die Menschen alle für sie wertvollen Ressourcen und Netzwerke vorfinden.“

Kowatsch plant, das Karriereportal in den nächsten Jahren weiter zu einem solchen Knotenpunkt auszubauen: „Ein gutes Beispiel ist etwa LinkedIn. Das ist nicht primär eine Plattform zur Jobsuche, sondern eine Community mit Fokus auf Karriere und Netzwerk. Gerade für Menschen mit Behinderung ist dies ein wesentlicher Unterschied. Es fehlt häufig die Ermutigung und Einladung, bewusst eine Karriere anzustreben. Denn lange Zeit herrschte am Arbeitsmarkt die Einstellung, dass diese froh sein sollten, überhaupt irgendeinen Job zu bekommen. Wir beobachten, dass sich diese Einstellung zunehmend wandelt. Mit dem Launch des Karriereportals leisten wir dazu einen wichtigen Beitrag“, schließt Kowatsch.

Weitere Informationen:

www.myAbility.jobs/karriere